Aktiviti separa: perolehan cuti berbayar
Aktiviti separa diatur apabila syarikat terpaksa mengurangkan atau menghentikan sementara aktivitinya. Sistem ini memungkinkan untuk memberi ganti rugi kepada pekerja walaupun jam tidak bekerja.
Perhatikan bahawa tempoh ketika pekerja ditempatkan dalam aktiviti separa dianggap sebagai masa bekerja yang berkesan untuk memperoleh cuti berbayar. Oleh itu, semua waktu tidak bekerja diambil kira untuk pengiraan jumlah hari cuti berbayar yang diperoleh (Kod Buruh, art. R. 5122-11).
tidak, anda tidak dapat mengurangkan jumlah cuti berbayar yang diperoleh oleh pekerja kerana aktiviti separa itu.
Pekerja tidak kehilangan hari cuti berbayar kerana tempoh ketika dia ditempatkan dalam aktiviti separa.
Aktiviti separa: pemerolehan hari RTT
Persoalannya juga dapat timbul mengenai perolehan hari RTT. Bolehkah anda mengurangkan jumlah hari RTT kerana tempoh aktiviti separa? Jawapannya tidak semudah memperoleh hari percutian berbayar.
Memang bergantung pada perjanjian kolektif anda untuk mengurangkan masa bekerja. Jawapannya akan berbeza sekiranya pemerolehan RTT
