ခံထားစဉ်အတွင်း ဆက်သွယ်ရေး"ရွေးချယ်စရာတစ်ခုမဟုတ်ပါ" ဒါပေမဲ့ "တာဝန်တစ်ခု" အလုပ်သမားများ၊ ၀ န်ထမ်းများသို့မဟုတ်မိမိကိုယ်ပိုင်အလုပ်များအတွက်၊ သူတို့၏လုပ်ဆောင်မှုများကိုအဝေးမှလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ “ အဝေးမှလုပ်နိုင်တဲ့အလုပ်အားလုံးကိုအဝေးကနေလုပ်သင့်တယ်။ သင်၏တာ ၀ န်များအားလုံးကိုတယ်လီဖုန်းဖြင့်ပြုလုပ်နိုင်လျှင်၊ ငါးရက်မှငါးရက်အထိသင်တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရပါမည် ", အင်္ဂါနေ့နံနက်အပေါ်အခိုင်အမာပြောဆိုသည် ဥရောပ 1 အလုပ်သမားရေးရာဝန်ကြီး Elisabeth Borne ။ လိုက်လျောရန်ငြင်းဆန်သောကုမ္ပဏီများအတွက်အစိုးရမှပိတ်ဆို့မှုများကိုကတိပေးခဲ့သည်။
ကျန်းမာရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွင်ဥပဒေ၏အင်အားရှိပါသလား။
ဤသည်တာဝန်သစ်၏ဗားရှင်းတွင်ထည့်သွင်းခဲ့သည် အမျိုးသားရေး protocol ကို အောက်တိုဘာလ ၃၀ ရက်တွင်တင်ခဲ့သော Covid-19 ကပ်ရောဂါနှင့် ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီ ၀ န်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးနှင့်လုံခြုံရေးကိုသေချာစေရန်။ “ ကူးစက်ရောဂါ၏ခြိမ်းခြောက်မှုနှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသောလက်ရှိခြွင်းချက်အခြေအနေများတွင်၎င်းကိုခွင့်ပြုသည့်လုပ်ဆောင်မှုအားလုံးအတွက် telework ပြုလုပ်ခြင်းသည်စည်းမျဉ်းတစ်ခုဖြစ်သင့်သည်။ ဒီအခြေအနေမှာတယ်လီဖုန်းနဲ့အလုပ်လုပ်တဲ့အလုပ်ချိန်ဟာတယ်လီဖုန်းဖြင့်အလုပ်များကိုဆောင်ရွက်နိုင်တဲ့ ၀ န်ထမ်းတွေအတွက် ၁၀၀% အထိတိုးမြှင့်ထားသည်”, စာရွက်စာတမ်းဖော်ပြသည်။
သို့သော်ဤကျန်းမာရေး protocol ကိုမဟုတ်ပါဘူး
