Amandine Faucher was verantwoordelijk voor de relaties van IFOCOP met voorschrijvers en werkte lange tijd als consultant voor een adviesbureau op het gebied van human resources. Het behoudt een menselijke en specialistische benadering waarmee het vandaag de dag kandidaten voor professionele mobiliteit in de juiste richting kan ondersteunen, vooral wanneer het nodig is om de opleidingsbox te doorlopen.

Amandine leidt, in samenwerking met de partnerstructuren van IFOCOP, regelmatig informatiebijeenkomsten voor medewerkers tijdens periodes van professionele mobiliteit. Wat is dan uw boodschap aan hen?

De boodschap past zich uiteraard aan het publiek aan, maar ik begin met één essentieel ding in herinnering te brengen: omscholing kan niet worden geïmproviseerd. Het vereist reflectie, tijd, wat voorbereidend werk, opofferingen... Het is een daad van toewijding. Je wordt niet op een mooie ochtend wakker terwijl je tegen jezelf zegt "Hé, wat als ik van baan verander? ".

Laten we zeggen dat dat het geval is.

Om teleurstelling te voorkomen, raad ik u in dit geval ten zeerste aan om te informeren naar de realiteit van de markt en de aanpassingen die daarop moeten worden aangebracht, zodat omscholing een hefboom wordt voor inzetbaarheid. Dit lijkt misschien een beetje verrassend voor je, maar ik beantwoord vaak toekomstige vragen

Lees het artikel verder op de originele site →

LEES  Gedeeltelijke activiteit: 100% dekking in de afdelingen die getroffen zijn door de gezondheidsbeperkingen