In 2020 volgden meer dan 500 jongeren het leerlingwezen op alle opleidingsniveaus - een record. Gestimuleerd door de overheid trekt de formule steeds meer jongeren aan voor hun hoger onderwijs. De reden voor het succes? Meerdere voordelen voor het bedrijf en de studenten: versnelde ontwikkeling van vaardigheden en eerste professionele ervaring die op het cv worden benadrukt.
Elk jaar duizend duale studenten en stagiaires, tot 2025: dit is de ambitieuze doelstelling van de CDC Habitat-groep, die van plan is hen te integreren in al zijn bedrijven en locaties, dankzij de zeer sterke mobilisatie van HR-teams en managers . "Maatschappelijk engagement zit in ons DNA, en in deze crisisperiode is het belangrijk voor ons om bij te dragen aan het algemeen belang, en dus aan de tewerkstelling van jongeren", verduidelijkt Marie-Michèle Cazenave, adjunct-directeur-generaal verantwoordelijk voor HR voor de grootste donor van Frankrijk.
Net als de duale studenten die al in de gelederen van CDC Habitat zijn gekomen, liepen in 500 meer dan 000 jongeren in de leerling, alle opleidingsniveaus gecombineerd. Een opname! Voor de directeur Human Resources vergemakkelijkt deze training, die theoretische kennis en praktische ervaring combineert, de overdracht van vaardigheden en de langetermijnintegratie van jonge mensen die "een frisse kijk op onze praktijken brengen, de codes eigen maken ...
