Op dinsdag 9 maart 2021 publiceerde La Filière Française de l'Eau in samenwerking en cofinanciering met het Ministerie van Werkgelegenheid, Arbeid en Integratie een PIC EDEC-studie uitgevoerd door Ernst & Young, gericht op werkgelegenheid, vaardigheden en opleiding tegen 2025. Deze zeer rijke publicatie is een kans om de verscheidenheid aan beroepen en carrièrepaden te herontdekken die mogelijk zijn in een watersector die alle spelers rekruteert.
De studie bestrijkt de grootste perimeter van de actoren van de Franse watersector op het hele nationale grondgebied, evenals op de grote en kleine watercyclus. : openbare en particuliere waterbeheerdiensten, technische dienstverleners, industriëlen en leveranciers van gespecialiseerde apparatuur, bouwbedrijven, delegerende autoriteiten, institutionele spelers in de sector, opleiding en onderzoek.
124 fte's en ongeveer honderd transacties
Met 124 banen in 000 bestrijken de spelers in de Franse watersector een breed scala aan beroepen. De sector heeft er meer dan honderd, hoewel het geen uniform referentiesysteem heeft. Dit vertaalt een een grotere mate van diversificatie van hun behoeften om al zijn missies te verzekeren, vergeleken met andere vergelijkbare sectoren.
