Overføring av DIF-timer til CPF: påminnelser
Siden 2015 erstatter personlig treningskonto (CPF) den individuelle retten til trening (DIF).
For personer som var ansatte i 2014, er det deres ansvar å ta de nødvendige skritt for å overføre sine rettigheter under DIF til deres personlige treningskonto. Transponering til CPF er ikke automatisk.
Hvis ansatte ikke tar dette skrittet, vil deres ervervede rettigheter gå tapt permanent.
Du burde vite at overføringen opprinnelig måtte gjøres senest 31. desember 2020. Men ytterligere tid er gitt. De berørte ansatte har frist til 30. juni 2021.
Overføring av DIF-timer til CPF: selskaper kan informere ansatte
For å gjøre rettighetshavere oppmerksomme på DIF, lanserer Arbeidsdepartementet en informasjonskampanje blant ansatte, så vel som selskaper, fagforeninger og sosiale partnere.
Under visse forhold, frem til 31. desember 2014, kunne ansatte få opptil 20 timers DIF-rettighet per år, opp til en maksimumsgrense på 120 kumulative timer.
Arbeidsdepartementet spesifiserer at for en person som aldri har brukt rettighetene, kan dette representere en ...
