Rozprawa nadzorowana skierowana jest do pracowników, w tym do rencistów na urlopie, w tym praktykantów, pracowników tymczasowych i stażystów.
Należy zauważyć, że nadzorowana próba jest otwarta również dla pracowników, którzy wrócili do pracy w niepełnym wymiarze godzin z powodów terapeutycznych lub do pracy adaptowanej lub w niepełnym wymiarze godzin.