Wszyscy pracownicy i osoby poszukujące pracy powyżej 16 roku życia mogą korzystać z osobistego konta szkoleniowego od początku życia zawodowego do przejścia na emeryturę. Z praw tych można korzystać przez całe życie zawodowe. Tak więc, aby móc przejść certyfikowane szkolenie, osoba poszukująca pracy może zmobilizować swój CPF. Dowiedz się wszystkiego, co musisz wiedzieć o tym narzędziu do zabezpieczania ścieżek kariery.

Co to jest osobiste konto treningowe i do czego służy?

CPF, a dokładniej osobiste konto szkoleniowe, jest środkiem, który pozwala rozwijać i profesjonalizować swoje umiejętności. Innymi słowy, osobiste konto treningowe umożliwia każdej aktywnej osobie nabycie uprawnień do szkolenia.

Niedawna reforma szkolenia zawodowego ma na celu zabezpieczenie ścieżek kariery w celu zapobiegania bezrobociu i zwalczania go. Obejmuje różne modyfikacje, w tym osobiste konto treningowe. Od 2019 roku osobiste konto treningowe jest teraz spieniężane, kredytowane w euro (a nie w godzinach), ze względu na:

  • 500 euro rocznie dla pracowników zatrudnionych w niepełnym i pełnym wymiarze godzin, z ograniczeniem do 5 euro.
  • 800 euro rocznie dla pracowników o niskich kwalifikacjach, z ograniczeniem do 8 000 euro.

CPF: wdrożenie aplikacji ułatwiającej dostęp do szkoleń

Aplikacja mobilna, która po raz pierwszy pojawi się w drugiej połowie 2019 roku, pozwala na swobodny zakup szkoleń bez udziału osób trzecich. Ta usługa jest zarządzana przez Caisse des Dépôts. Dzięki niemu możesz poznać swoje prawa i zarządzać swoimi aktami w całkowitej autonomii, nawet w przypadku odpowiednich wkładów.

Dzięki aplikacji będziesz mógł:

  • Poznaj swoje prawa;
  • Znajdź szkolenia związane z Twoją branżą;
  • Możliwość rejestracji bez pośrednika i płatności online;
  • Skonsultuj się z integracją na rynku pracy po zakończeniu szkolenia;
  • Przeglądaj i pisz komentarze do każdej sesji treningowej.

Kogo to dotyczy?

Wszyscy pracownicy w wieku 16 lat i starsi, niezależnie od ich statusu (pracownicy sektora prywatnego, osoby poszukujące pracy, agenci publiczni lub niezależni oraz emeryci). Prawa z tych kont są nabywane i mogą być wykorzystywane przez całe życie do szkolenia, nawet w przypadku zmiany firmy lub utraty pracy.

Co może finansować Twój CPF?

Twój CPF może pomóc w finansowaniu:

  • Twoje szkolenie zawodowe;
  • Ocena umiejętności;
  • Prawo jazdy lekkich pojazdów;
  • Wsparcie przy tworzeniu biznesu;
  • Uzyskanie certyfikatu lub autoryzacji.

Dlaczego warto trenować i który trening wybrać?

Okres poszukiwania pracy może być okazją do refleksji nad swoją karierą, umiejętnościami i mocnymi stronami. Jest to również okazja, aby zaktualizować swoje CV, aby przyciągnąć uwagę rekruterów.

Biegła znajomość języka angielskiego to umiejętność bardzo często wymagana przez firmy. Rzeczywiście, umiędzynarodowienie handlu wpływa na wszystkie sektory i wszystkie stanowiska, niezależnie od poziomu odpowiedzialności stanowisk. Dlatego doskonalenie umiejętności językowych może być prawdziwym plusem w poszukiwaniu pracy.

14 000 firm i organizacji na całym świecie zaufało testom TOEIC. Wybrali te egzaminy ze względu na ich rzetelność i porównanie poziomów języka angielskiego w celu wsparcia ich decyzji rekrutacyjnych i awansowych. W ten sposób możesz całkowicie sfinansować test TOEIC za pomocą swojego CPF.

Czy są różne rodzaje CPF?

Odpowiedź brzmi tak. W trakcie swojego życia zawodowego poznasz 3 różne rodzaje CPF, którymi są:

  • Autonomiczny CPF z wyłącznej inicjatywy osoby zainteresowanej (do użytku poza godzinami pracy). Mobilizacja jest bezpłatna i pozwala każdemu wybrać odpowiednie szkolenie z katalogu oferowanego na stronie. Dzięki aplikacji mobilnej nie będzie wymagana żadna wcześniejsza walidacja ani żadna inna procedura administracyjna.
  • Współtworzony przez CPF. Jest to podejście podzielane przez pracodawcę i jego pracownika (do wykorzystania poza godzinami pracy lub w czasie pracy). Celem jest wspólne budowanie projektów szkoleniowych pracodawcy i pracownika wokół wspólnego zainteresowania. W tym celu konieczne jest porozumienie między dwiema stronami, a także mobilizacja konta CPF pracownika.
  • Przejściowy CPF, który zastępuje indywidualny urlop szkoleniowy (CIF). Ten ostatni jest urlopem szkoleniowym w celu doskonalenia swoich umiejętności z uprawnioną nieobecnością w pracy.

Osoby poszukujące pracy i CPF: Jakie masz prawa?

Niezależnie od tego, czy jesteś zarejestrowany w Pôle Emploi, czy nie, masz prawo otworzyć konto CPF na stronie moncompteformation.gouv.fr. Możesz to również zrobić za pośrednictwem aplikacji mobilnej dostępnej naApp Store et Google play.

Dostępne szkolenie pozwala na zdobycie kwalifikacji / certyfikacji oraz dostęp do dużej liczby wiedzy i umiejętności.

W przeciwieństwie do pracownika, jako osoba poszukująca pracy nie możesz nabyć dodatkowych praw w okresie bezrobocia. Nie oznacza to jednak, że do tego czasu nie możesz korzystać z praw nabytych.

Jak finansujesz szkolenie ze środków CPF?

Możesz zmobilizować swoje prawa do CPF i rozpocząć szkolenie w okresie bezrobocia. Istnieją dwie możliwości:

  • Jeśli nabyte prawa obejmują całe szkolenie, projekt jest automatycznie zatwierdzany. Nie będziesz potrzebować umowy Pôle Emploi, aby rozpocząć szkolenie.
  • Jeśli nabyte prawa nie obejmują całego szkolenia, Pôle Emploi musi zatwierdzić Twój plan treningowy. Twój doradca Pôle Emploi będzie zatem odpowiedzialny za zebranie „dokumentacji szkoleniowej” i uzyskanie dodatkowego finansowania od Pôle Emploi. Ponadto Rada Regionalna lub inne instytucje mogą również pomóc w tym procesie.

Niezależnie od sytuacji, jako osoba poszukująca pracy, powinieneś skontaktować się z Pôle Emploi, jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące swojego CPF.