Całkowicie bezpłatne szkolenie premium OpenClassrooms
Celem kursu jest wyjaśnienie podstaw prawnych nawiązywania, zarządzania i rozwiązywania stosunków pracy.
W celu przybliżenia ram prawnych stosunków pracy przedstawimy podstawowe zasady dotyczące nawiązywania, zarządzania i rozwiązywania stosunków pracy.
Przejrzyjmy:
– Odpowiednie przepisy prawne i ich artykulacja
– Rodzaje umów o pracę, które pracodawcy mogą wybrać zgodnie ze swoimi potrzebami, na przykład rodzaj umowy (na czas określony lub na czas określony) oraz wykorzystanie czasu pracy (pełny etat, część etatu).
– Konsekwencje rozwiązania umowy o pracę.
