Contul de formare personală este unul dintre cele mai recente sisteme introduse ca parte a reformei de formare profesională din 2014, implementată la 1er Ianuarie 2015. CPF este utilizat pentru a finanța acțiuni de formare continuă pentru angajați și solicitanți de locuri de muncă în activități formale independente. Mai multe detalii în acest articol.
Definiția contului de pregătire personală
Contul personal de instruire sau CPF este un sistem reglementat de lege. Acesta vă va permite să beneficiați de drepturi de instruire. Prin urmare, își propune să vă consolideze abilitățile, să vă mențineți capacitatea de angajare și să vă asigurați cariera profesională.
Trebuie menționat că un deținător pensionat își poate finanța în continuare CPF cu condiția să își afirme toate drepturile de pensionare. Ar trebui să fie ca activitate voluntară.
Rețineți că contul de pregătire personală a înlocuit Dreptul individual de instruire sau DIF, de la 1er Ianuarie 2015. Restul de ore DIF care nu sunt consumate pot fi transferate către FPC.
Toți angajații care au încă un rest de ore DIF au o perioadă de până la 31 decembrie 2020 pentru a face o declarație cu privire la cazul lor. În acest fel, ei pot își păstrează drepturile și continuă să te bucuri de ea fără nicio întrerupere sau limită de timp. În noua funcționare a CPF, orele DIF vor fi convertite automat în euro.
Beneficiarii contului de pregătire personală
Contul de antrenament personal este destinat persoanelor cu vârsta peste 16 ani. Tinerii de 15 ani pot fi, de asemenea, afectați, cu condiția să fi semnat un contract de ucenicie.
Ca amintire, de la data la care îți afirmi drepturile de pensionare. Contul dvs. personal de pregătire va fi închis. Această specificitate este valabilă pentru toți candidații, care pot fi angajați, membri ai unei profesii liberale sau ai unei profesii independente, soții colaboratori sau căutarea unui loc de muncă.
Angajații independenți pot avea și un cont de pregătire personală, iar acesta de la 1er Ianuarie 2018. CPF-ul lor este furnizat în primul semestru al anului 2020.
Consultați-vă contul de antrenament personal: cum se face?
Pentru a consulta contul personal de pregătire, titularul trebuie să acționeze doar pe site-ul oficial moncompteformation.gouv.fr. El are un spațiu personal sigur în care se poate identifica pentru a intra în contul său.
De asemenea, acest site oferă informații despre instruirea eligibilă pentru CPF și finanțarea alocată acestuia. De asemenea, titularul va găsi toate informațiile detaliate despre el, inclusiv creditul euro disponibil în contul său. În cele din urmă, va accesa servicii digitale legate de valorificarea abilităților și de orientare profesională.
Cont de antrenament personal: cum să-l finanțezi?
Rețineți că fiecare deținător are un cont creditat în euro și nu mai este în ore, de la 1er Ianuarie 2019. Prin urmare, este necesar un raport de conversie pentru orele achiziționate și care nu au fost consumate înainte de această dată. Astfel, evaluarea este estimată la 15 euro pe oră.
De asemenea, o persoană se poate înregistra pentru credit în euro în primul trimestru care urmează anului de achiziție. De exemplu, o poate face în primele trei luni ale anului 2019 pentru activitatea sa desfășurată în cursul anului 2018.
Utilizarea unui cont de pregătire personală
Indiferent de situația ta. Indiferent dacă sunteți angajat sau căutați un loc de muncă, drepturile dvs. dobândite sunt înregistrate în euro. Doar tu poți face o solicitare pentru a le mobiliza și asta, în funcție de nevoile tale de pregătire profesională. Aceste drepturi de instruire pot fi utilizate numai cu acordul expres al titularului.
Pentru angajați
În ceea ce privește angajații, în special, aveți orice drept de a nu vă folosi creditul în euro. Nu este o conduită profesională incorectă. Cu toate acestea, dacă aveți unul dintre cursurile dvs. de formare finanțate în cadrul CPF. Și că această pregătire are loc în timpul dvs. de lucru. Trebuie să fiți autorizat de angajator.
Solicitarea trebuie trimisă cu cel puțin 60 de zile înainte de data de începere a instruirii. Dacă durata sesiunii depășește 6 luni, trebuie respectată o perioadă minimă de 120 de zile. Angajatorul are apoi 30 de zile pentru a studia situația și a urmări cererea angajatului său. Această autorizație specială nu este necesară pentru instruirea în afara programului normal de lucru.
Pentru solicitanții de locuri de muncă
Solicitanții de locuri de muncă accesează și contul personal de instruire. Ei trebuie să contacteze doar consilierul lor Pôle Emploi. Pregătirea lor poate fi finanțată de Regiune, Agefiph sau Asociație pentru gestionarea fondului pentru integrarea persoanelor cu dizabilități sau chiar de către Pôle emploi. Contul solicitantului de locuri de muncă va fi debitat în funcție de acțiunea de instruire desfășurată. Cu toate acestea, suma nu poate depăși drepturile înregistrate în CPF.
Pentru funcționarii publici
Funcționarii publici trebuie să o solicite pentru pregătire specifică. Fie în timpul programului de lucru normal, fie în afara acestuia. Orice astfel de cerere este întotdeauna acceptată atât timp cât sunt îndeplinite condițiile stabilite și angajatorul dispune de mijloacele financiare necesare. În plus, un agent care face această solicitare va avea șansa de a beneficia de sprijin personalizat pentru a-l ajuta să se dezvolte și să-și atingă ambiția profesională.
Instruire eligibilă pentru CPF
Există diferite tipuri de instruire eligibile pentru contul de instruire. Evaluarea competențelor, acțiunile destinate validării experienței dobândite prevăzute la 3° ale articolului L.6313-1 și pregătirea testului teoretic al Codului rutier și testul practic al licenței B și al vehiculului greu fac parte din acesta.
Există, de asemenea, acțiuni de formare acordate creatorilor și cumpărătorilor de afaceri, precum și formare în străinătate în condițiile prevăzute de articolul L. 6323-6 din Codul muncii.
