Hukum "Masa Depan Profesional" nyayogikeun yén kontribusi sareng paningkatan tiasa dibayar ku pangusaha dina CPF karyawan. Khususna, kontribusi koréksi sareng tambahan anu disayogikeun dina perjanjian perusahaan, jsb.
Ma Caisse de depots et consignations ngalegaan platform pikeun kontribusi anu Ayeuna, perusahaan ogé tiasa nambihan CPF kalayan jumlah anu bakal diarahkeun ka proyek palatihan khusus pikeun kabutuhan perusahaan sareng padamelna.
StaffingCompanies aktip parantos tiasa ngadamel staf "aktif" ti saprak 3 Séptémber 2020, éta kedah diperhatoskeun yén éta henteu ngijinkeun reimbursement atanapi ngarahkeun artos kana kursus pelatihan khusus pikeun para karyawan. Dina ahir Désémber 2020, sakitar 1 perusahaan parantos ngagunakeun sistem ieu pikeun 800 ahli waris sareng jumlah dana sakitar 4 juta euro.
Opat jinis endowment: Endowment sukarela: pikeun ilubiung dina pembiayaan proyek pelatihan atanapi pikeun ningkatkeun "anggaran latihan" para karyawan pikeun ngadorong aranjeunna ngalatih. Hak tambahan: nerapkeun perjanjian koléktif pikeun nyayogikeun katuangan anu langkung pikaresepeun. Hak koréksi: mayar € 3 hak koréksi anu aya hubunganana sareng wawancara propésional. Kawajiban ieu lumaku
