Kiwari urang nyanghareupan inflasi nyata, sarta pikeun alesan ieu, pamaréntah kade ulah ngantep retirees turun. Undang-undang ngeunaan kakuatan beuli, anu parantos dikintunkeun ka Déwan Mentri sareng ngantosan persetujuan Parlemén, kalebet seueur ukuran anu ditujukeun. ngajaga daya beuli nu geus bener-bener lemah. Janten dina kaayaan naon sareng naon kauntungan anu dijudulan pensiunan? Urang bakal ningali sadayana ieu dina tulisan di handap ieu! Fokus!

Naon nu peryogi kauninga ngeunaan revaluation tina mancén pangsiun

Éta mangrupikeun salah sahiji janji simbolis Présidén Emmanuel Macron pikeun pensiunan. Saatos sababaraha minggu ambiguitas, pamaréntah parantos mutuskeun, hoyong ningkatkeun mancén dasar pensioners na invalid ku 4% ti 1 Juli. A godsend pikeun sesepuh urang, anu nembe geus berjuang pikeun ngeusian carts balanja maranéhanana!

Tapi kumaha revaluasi ieu ditarjamahkeun? Concretely, batur anu boga mancén patut € 1 bakal nampi 60 € langkung per bulan, ngécéskeun Elisabeth Borne. "Kami ogé bakal ngahijikeun kanaékan 1% dina panghasilan anu kapangaruhan saprak mimiti taun", sakali deui nyatakeun ka Parisians asistén Perdana Menteri.

Saatos petikan tagihanana ku Kongrés, para pensiunan ningali kanaékan rekening bankna dina tanggal 9 Agustus, sabab mancén dasar Julina dibayar dinten éta. Ieu kudu dicatet, kumaha oge, yen reassessment ieu ngan masalah mancén dasar. Pensiun tambahan anu diurus ku mitra sosial sanés ku Nagara henteu kapangaruhan ku paningkatan ieu.

Karyawan mana anu kapangaruhan ku bonus kakuatan purchasing pikeun pensiunan?

Anjeun kedah terang éta bonus kakuatan luar biasa d'achat dimaksudkeun pikeun sakabéh:

  • para pagawé;
  • kolaborator;
  • para karyawan;
  • kontraktor umum atawa swasta;
  • pajabat.

Ku alatan éta, sakabéh pagawé anu numbu ka hiji pausahaan ngaliwatan kontrak pagawean atawa dina kerangka otoritas publik (EPIC atawa EPA) bisa kauntungan tina eta, dina tanggal mayar, tanggal pangiriman kontrak ka otoritas kompeten atawa tanggal tanda tangan tina kaputusan sapihak ti dunungan tukangeunana!

A perjangjian atawa kaputusan sapihak kudu nangtukeun tanggal ayana worker urang dipilih tina pilihan sadia. Ieu kalebet karyawan full-time atanapi part-time, anu gaduh kontrak magang atanapi profesionalisasi, jsb.

Dina hal naon waé sareng sakumaha anu ditetepkeun ku undang-undang, ngan ukur aya bonus anu dibayar ka karyawan anu gajina kirang ti tilu kali nilai taunan upah minimum kotor (Paluyu jeung periode jasa dieusian dina kontrak) anu dibebaskeun tina pajeg jeung jaminan sosial. Disarankeun pikeun angkat ka situs Kakuatan Umum pikeun gaduh inpormasi langkung seueur ngeunaan skala itungan pangsiun sareng terang upami anjeun leres-leres layak pikeun bonus ieu dina kakuatan pameseran.

Asuransi mancén kompeten pikeun pensiunan

Bantuan daya beli ieu tetep ditujukeun pikeun panarima anu pantes. Sababaraha minimum ieu nyaéta RSA, Sangu Dewasa Cacad komo Bonus kagiatan. Pas anjeun mundur mancén minimum tina skéma umum, asuransi mancén ngurus mayar waragad tambahan inflasi. Ieu hal, contona, lamun anjeun hiji pagawe sarta timer padamelan. Sedengkeun pikeun skéma mancén anu sanés, aranjeunna nyumbang kana pamayaran ieu ngan upami aranjeunna henteu nampi mancén tina skéma umum. A benefit € 100 bakal dibayar ka retirees anu kontribusi sosial net éta kirang ti € 2 dina Oktober 000. Kabéh mancén nu narima dicokot kana tinimbangan, naha éta téh panghasilan tina:

  • dasar ;
  • pelengkap;
  • individu;
  • istilah.

Kalayan hiji pengecualian: dina acara pagawean simultaneous sarta pangsiun, pangsiun parsial sarta resi mancén survivor urang dina waktos anu sareng sakumaha gawé, dunungan lajeng utamana mayar kanaékan inflasi.