Helt gratis OpenClassrooms premiumutbildning
Målet med denna kurs är att förklara den rättsliga grunden för att skapa, hantera och avsluta anställningsförhållanden.
För att ge en överblick över den rättsliga ramen för anställningsförhållanden kommer vi att presentera de grundläggande principerna för att skapa, hantera och avsluta anställningsförhållanden.
Låt oss gå igenom:
– De relevanta rättsliga bestämmelserna och deras artikulation
– De typer av anställningsavtal som arbetsgivare kan välja efter sina behov, till exempel typ av anställning (tillsvidare eller visstidsanställning) och användning av arbetstid (heltid, deltid).
– Konsekvenserna av att anställningsavtalet upphör.
