Du vill gå framåt, vet att en befordran inte är lätt att få. Du måste ha en strategi. Många människor har arbetat hela sitt liv utan att någonsin ha skaffat något.
Vilka är felen som kan blockera en kampanj? Här är 12 misstag du aldrig bör göra. De är väldigt utbredda, och det är möjligt att du utan att inse det gör din evolution nästan omöjlig.
1. Du vill ha en kampanj, men ingen vet
I motsats till vad vissa drömmare tror, kommer du inte att få en befordran genom att arbeta hårt. Tvärtom är det bara hårt arbetande och duktiga medarbetare som uttrycker en önskan om att göra mer som belönas med en ny rang. Om du aldrig hade sagt till din chef att du drömde om en ny, högre roll. Du kan bara förvänta dig en klapp på axeln och några leenden. Vilket är vettigt, om din chef inte är medveten om dina karriärmål. Boka en tid med honom eller henne och berätta det för honom du vill ha en befordran. Be honom också om råd om just din situation.
2. Glöm inte att visa upp dina ledaregenskaper.
Kvaliteten på ditt arbete gör att du ofta rådfrågas av dina kollegor eller överordnade. Om du vill stiga i rang måste du visa dina ledarskapsförmåga. Lämna inte upp till andra att göra karriär av ditt arbete. När befordringar ges föredras personer med ledaregenskaper. Hitta sätt att motivera dina kollegor, ge förslag och gå den extra milen. Om du gör ett bra jobb, men när du kommer till jobbet säger du inte hej till någon. För kampanjen är den inte vunnen i förskott.
3. Försök att hålla sig så nära som möjligt till kockarnas klädkod.
Du kanske inte har märkt det, men chansen är stor att din ledare bär en viss typ av kläder. Så om alla ledare bär svarta byxor och skor, undvik bermudashorts och blommiga skjortor. Även om klädkoderna varierar från bransch till bransch, var uppmärksam på hur personer i den position du ansöker om klä sig. Försök att imitera dem utan att kompromissa med din personlighet och utan att överdriva det heller.
4. Jobbfråga, överträffa förväntningarna.
Om du tror att din chef inte vet hur mycket tid du spenderar på Facebook varje dag, har du fel. Om du bara skämtar på jobbet kommer din chef att märka det. Och det kommer inte att hjälpa dig att bli befordrad. Testa istället att experimentera med olika arbetssätt, ny programvara, ny applikation. Spåra din arbetstid och ta reda på hur du bäst använder den för att få mer arbete gjort på kortare tid. Alla gillar ett snabbt utfört jobb.
5. Agera som ett fulländat proffs
Det är skillnad på kunskap och allvetenhet, för om du uppfattas som en vet-det-allt person kan det kosta dig din befordran. Chefer söker någon som kan utvecklas och förbereda sig för en ny tjänst. Om du är självbelåten kanske din chef tror att det kommer att vara omöjligt för honom att träna dig. Var istället inte rädd för att erkänna det du inte vet och utveckla din ödmjukhet. Ingen vill jobba med en idiot som inte förstår någonting, men som ändå tror att han är expert.
6. Undvik att lägga din tid på att klaga
Alla kan klaga på sitt arbete då och då. Men att ständigt klaga kommer att göra dina kollegor och chefer nervösa. Någon som ägnar sin tid åt att gråta och inte arbeta är inte avsedd att bli chef. Räkna hur många gånger du har klagat den här veckan, identifiera de problem som störde dig och kom på en plan för att förbättra situationen.
7. Vilka är din chefs prioriteringar?
Du vet att du vill ha en löneförhöjning. Men du bör också veta vad din chef vill. Vilka är hans arbetsmål och preferenser? Detta för att du ska kunna anpassa dig så mycket som möjligt. Du kanske riktar alla dina ansträngningar och koncentrerar alla dina förmågor i fel riktning. Var uppmärksam på eventuella förändringar i situationen. Om din chef aldrig läser dessa mejl och aldrig dricker kaffe. Vänta inte på honom vid kaffemaskinen och maila honom inte en 12-sidig rapport.
8. Se till att du är någon du kan lita på
Vi pratar om det självförtroende som kommer när din chef vet att du kan göra ett jobb och göra det bra. Du kanske inte har bra kommunikationsförmåga eller så har du ofta ont om tid. Detta kan leda till förtroendeproblem mellan dig och din chef. Han kanske undrar över dina förmågor och allvar. Prata i så fall med din chef om det bästa sättet att hålla honom informerad om pågående arbete.
9. Se upp för ditt rykte
Ditt rykte säger mycket om dig, särskilt när det kommer till kampanjer. Du är ofta sjuk under skolloven. Blockera praktiskt taget varje dag i bilköer. Filen du var tvungen att returnera blev försenad eftersom din dator kraschade. Med andra ord, när du vill ha befordran måste du jobba. Och att lösa alla problem, som till vardags kan tyda på att man är i ond tro, är en del av jobbet.
10. Tänk inte bara på pengar
De flesta kampanjer kommer med en höjning, och det är inget fel med att vilja tjäna lite pengar. Men om du letar efter ett nytt jobb bara för pengarna. Du kommer sannolikt att se de människor som verkligen vill ha ansvaret och den extra inkomst som följer med det gå förbi dig. Din chef kommer att föredra människor som bryr sig om verksamheten, som gillar ett väl utfört jobb. Inte bara de som vill ha högre lön och som inget annat spelar roll
11. Förbättra dina relationsfärdigheter.
Om du inte vet hur du ska kommunicera eller komma överens med andra begränsar du dina chanser att avancera i företaget. I din nya position kan du behöva leda en annan anställd eller ett helt team. Din chef måste veta att du kan interagera med dem på ett positivt och motiverande sätt. Demonstrera dessa färdigheter nu. Tänk på hur du interagerar med andra och se hur du kan förbättra dina relationsförmåga i alla situationer.
12. Ta hand om din hälsa.
Du tror att din chef inte bryr sig om att du tar hand om din hälsa. Du har fel. Oavsett om du gillar det eller inte kan dåliga mat-, tränings- och sömnvanor påverka din arbetsplats. Din chef kanske säger till dig: Om du inte kan ta hand om dig själv, hur ska du ta hand om andra? Om du vet att du kan ta hand om dig själv bättre på jobbet och hemma, sätt upp små, uppnåeliga mål för dig själv. Det hjälper dig att känna dig energisk och positiv.
