ఒక బృందంగా పనిచేయడం సాధ్యం కాదు, మీరు అన్ని విషయాలను చూడటం మీ స్వంత మార్గాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు ప్రతి ఒక్క పాత్రలో లెక్కించకుండా ఉంటుంది.
కాబట్టి కొన్నిసార్లు మీరు జట్టుకృషిని ఉత్పాదకంగా మరియు ఆనందించేలా కంపోజ్ చేయాలి, ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

విధుల యొక్క విభాగం, ప్రభావవంతమైన జట్టుకృషికి కీ:

మీరు ప్రదర్శనను సిద్ధం చేసుకున్నప్పుడు పాఠశాలలో గుర్తుంచుకోండి.
మీరు చాలా తరచుగా పనిని మాత్రమే చేస్తూనే ఉన్నారా?
బాగా పని ప్రపంచంలో అదే విషయం.

ఒక సమూహంలో కేవలం ఒక్క వ్యక్తి మాత్రమే ఇతరుల పనిని తెలుసుకుంటాడు అనేది అసాధారణం కాదు.
ఇది ఇతర పాల్గొనే లేదా ప్రేరేపించడం వల్ల కావచ్చు "చెఫ్" ప్రతి ఒక్కరిపై తన ఆలోచనలను విధించడం.
ప్రతి ఒక్క పాత్ర యొక్క పాత్రను వివరించడానికి ముందుగానే పనులను విభజించటం చాలా ముఖ్యం.

వినండి మరియు సంభాషించడం ఎలాగో తెలుసుకోండి:

సమిష్టి కృషికి చాలా గౌరవం అవసరమవుతుంది, కాబట్టి మీరు పని చేయాలనుకుంటే, ఇతరులకు వినడానికి నేర్చుకోవాలి, కమ్యూనికేట్ చేయడానికి కూడా మీరు నేర్చుకోవాలి.
ఏదో మిమ్మల్ని ఇష్టపడకపోతే లేదా మీకు బాధ కలిగితే, ఆ వ్యక్తికి మాట్లాడటానికి సంకోచించకండి.
ఇది ఇకపై ఒక రహస్య కాదు, a మంచి కమ్యూనికేషన్ మరియు శ్రద్ధగల శ్రవణ పని అనేది ఉత్పాదకతను పెంచే రెండు అంశాలు.

మరో భాగస్వామిని ఎన్నడూ నిందించలేరు:

ఇది చాలా మంది వ్యక్తులు కలిగి ఉన్న ప్రతిచర్య, వారు తప్పు చేసినప్పుడు వారు తమ సహచరులలో ఒకరిని నిందిస్తారు.
ఇది తెలిసిన, బృందం పని చేస్తున్నప్పుడు అధమంగా ఏదీ లేదు.

మీరు పొరపాటు చేస్తే, దానిని ఊహించి, తెలుసుకోవడానికి దాని ప్రయోజనాన్ని తీసుకోండి.
అదనంగా, మీరు మీ సహోద్యోగుల గౌరవాన్ని పొందుతారు, ఇది ఒక ముఖ్యమైన అంశం ఒక విష వాతావరణం పని నివారించడానికి.

ఇతరులు అణిచివేత లేకుండా కార్యక్రమాలు చేపట్టండి:

బృందం పనిలో చొరవ తీసుకోవడం చాలా మంచి ప్రవర్తన.
అయితే, చాలా దూరం వెళ్ళి లేదు, ఈ సందర్భంలో మీరు మీ సహోద్యోగులతో కోపం తెచ్చుకోవాలి.
మీరు ఎల్లప్పుడూ ప్రతిపాదనలు చేయవచ్చు, మీ అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయండి మరియు మీ ఆలోచనలను తీసుకురావచ్చు, కానీ చాలా చేయకుండా, చాలా ఔత్సాహిక లేదు.

ఇతరుల పనిని అంచనా వేయడం

పాల్గొనే కొంతమంది పనిలో తగినంత పెట్టుబడులు పెట్టకపోతే అది తగినంత విలువైనదిగా భావించడం లేదు.
సో, మరియు మీరు నాయకుడు యొక్క నాణ్యత కలిగి ఉంటే, ఎల్లప్పుడూ అనుకూల ఉండడానికి ప్రయత్నించండి, లీడ్స్ ఇవ్వాలని మరియు మీ జట్టు సభ్యులను ప్రోత్సహించడానికి వెనుకాడరు.