Мушкилоти воқеие, ки роҳбарони даста дучор меоянд
Гузариш аз нақши коршинос ба менеҷер як мушкили бузург аст. Ҳарчанд ҳамчун таблиғи хушомадгӯй ҳисобида мешавад, ин гузариш домҳои зиёдеро пинҳон мекунад. Бе сифатҳои зарурӣ, нақши нави идоракунии даста зуд ба як монеаи воқеӣ табдил меёбад. Зеро берун аз таҷрибаи корӣ, роҳбарии даста малакаҳои мушаххаси инсонӣ ва идоракуниро талаб мекунад.
Вазифаи асосӣ муайян кардани харитаи роҳ аст. Ин ба таври возеҳ муайян кардани ҳадафи умумии ба даст овардашаванда ва муайян кардани усулҳо ва афзалиятҳои ноил шудан ба он иборат аст. Аммо менеҷер инчунин бояд донад, ки чӣ гуна ба таври муассир супоришҳои иҷрошавандаро ба ӯҳда гирад. Марҳилаҳои муҳими азнавсозӣ дар ҳолати заруриро фаромӯш накарда, дар ҳоле ки пайваста кафолат додани он, ки ҳавасмандии даста бетағйир нигоҳ дошта шавад.
6 хислатҳои муҳим барои шудан пешвои ҳайратангез
Дар сатҳи рафтор, оромӣ як шарти асосиро ифода мекунад. Ором будан ва назорат кардани стресс аз интиқоли он ба сарбозон пешгирӣ мекунад. Дастрасии бузург ва гӯш кардани воқеии онҳо инчунин аз асосҳое мебошанд, ки бояд ба дархостҳои гуногун посух диҳанд. Қобилияти бартараф кардани низоъҳои ногузир дар дохили гурӯҳ низ муҳим аст.
Дар робита ба ноу-хауи идоракунӣ, қабули тафаккури "пешвои хидматгор" санги калидӣ аст. Аз симои роҳбари авторитарӣ, менеҷери хуб бодиққат боқӣ мемонад, то ба дастаи худ тамоми воситаҳоро барои муваффақ шудан диҳад. Ҳамин тариқ, ӯ бо фароҳам овардани муҳити мусоид худро дар хидмати худ мегузорад. Ниҳоят, қобилияти воқеии мутобиқшавӣ барои вокуниш ба зудӣ ҳангоми дучор шудан бо рӯйдодҳои ғайричашмдошт муҳим боқӣ мемонад.
Барои рушди роҳбарии худ пайваста таълим диҳед
Теъдоди ками одамоне таваллуд мешаванд, ки дорои истеъдоди роҳбарикунанда мебошанд. Аксарияти сифатҳои дар боло зикршуда тавассути таҷриба ва омӯзиши мувофиқ ба даст оварда мешаванд. Ҳарчанд воҳима кардан лозим нест! Захираҳои сершумор ба шумо имкон медиҳанд, ки дар ин ҷанбаҳои гуногун фаъолона пешрав шавед.
Барномаҳои корпоративӣ, масалан, қабули қарорҳо, роҳбарӣ ё муоширатро ҳадаф қарор медиҳанд. Тренери инфиродӣ инчунин як роҳи хеле муфид барои кор кардан дар бораи ҷиҳатҳои қавӣ ва самтҳои такмили шумо мебошад. Шумо инчунин метавонед аз мубодилаи таҷрибаҳои беҳтарин бо дигар роҳбарони дастаҳо манфиати зиёд гиред. Чизи асосӣ ин аст, ки фурӯтанӣ нишон диҳед ва равиши пайвастаи омӯзишро қабул кунед.
Бо парвариши ин 6 хислатҳои муҳим бо мурури замон, шумо бешубҳа менеҷери илҳомбахш ва ғамхор хоҳед шуд, ки кормандони шумо орзуи онро доранд. Он гоҳ гурӯҳи шумо қодир аст, ки аз ҷониби роҳбарияти равшанфикри шумо дастгирӣ карда шавад.
