Ба даст овардани малакаҳои нав ва дастгирии донишҳои шумо аз фосилавӣ имконпазир аст! Агар Шумо хоҳед vous омӯзиш дар соҳаи таҳсили шумо вақти худро оптимизатсия кунед, танҳо ба он равед Pкори олӣ. Ин аст платформаи бисёрсоҳа ки дар он шумо беҳтарин омӯзишро барои таҳаввул дар интизоми худ хоҳед ёфт.
Вобаста аз намуди омӯзиши шумо, пас аз анҷоми он, шумо ё дипломи ихтисоси худ ё унвони касбӣ ё шаҳодатнома мегиред. Пас биёед бубинем минтақаҳое, ки дар ин сайт фаро гирифта шудаанд инчунин формати таълим ва ҳолатҳое, ки шумо метавонед пардохт кунед!
Майдонҳое, ки курсҳои омӯзиши фосилавӣ пешниҳод мекунанд, аз ҷониби Pôle-emploi фаро гирифта шудаанд
Омӯзиши фосилавии аз ҷониби Pôle emploi пешниҳодшуда як қатор соҳаҳоро дар бар мегирад. Агар шумо хоҳед донед, ки оё аз они шумост аз ҷониби платформа дастгирӣ карда мешавад, танҳо ба қисмат равед " омӯзиши маро пайдо кунед пас калимаи калидии марбут ба интизоми худро ворид кунед. Шумо инчунин метавонед ҷустуҷӯи худро тавассути муайян кардани сатҳи дохилшавӣ ва сатҳе, ки мехоҳед аз омӯзиш тарк кунед ва инчунин давраи ба шумо мувофиқро дақиқ кунед.
Ғайр аз ҷустуҷӯи мушаххаси шумо, як категорияи омӯзиш дар соҳаҳои гуногун мавҷуд аст, ки платформа пешниҳод мекунад. Ин ба шумо кӯмак мекунад, ки он чизеро, ки ба шумо маъқул аст ва дар интихоби шумо ба таври қатъӣ дастгирӣ кунед.
Агар, масалан, шумо хоҳед, ки барои омӯхтани малакаи нав машғул шавед, аммо фикри мушаххасе надошта бошед, шумо метавонед бо онҳо машварат кунед, то бубинед, ки чӣ шуморо бештар ба худ ҷалб мекунад. Аз доменҳои дастрас ба шумо :
- омӯзиш дар касбҳои рақамӣ (менеҷери лоиҳаи рақамӣ, коршиноси илми маълумот, таҳиягари мобилӣ, тарроҳии UX ва ғайра);
- омӯзиш барои тиҷорат ва маркетинг (менеҷери маркетинг, менеҷери рушди тиҷорат, муҳандиси фурӯш, маркетинги рақамӣ ва ғ.);
- омузиши касби хурокворй (кассоб, ошпаз, нонвой ва гайра);
- таълими касбҳои сохтмонӣ (энергетика, муҳандисии шаҳрвандӣ, VRD ва ғайра);
- тайёр кардани касбҳои таълимӣ (муаллим, мушовири таълимӣ, нигоҳубини кӯдак дар хона ва ғ.);
- тайёр кардани ихтисосхои бухгалтерй;
- омӯзиши забонҳо (испанӣ, англисӣ, итолиёвӣ ва ғ.);
- омӯзиш барои оғози тиҷорат.
Сохтори таълими фосилавӣ
Pôle-emploi дар доираи курсҳои таълимии фосилавии худ, ки пешниҳод мекунад, истифода мебарад воситахои таълимй зерин:
- видеоҳои фаҳмондадиҳӣ;
- бозии ҷиддӣ барои шавқовартар кардани омӯзиш ва аз ин рӯ ҷолибтар;
- курсҳои онлайн;
- модели педагогии дарсҳо (дарсҳои хонагӣ, вазифаи хонагӣ дар синф);
- мураббигй ва мубодилаи индивидуалй бо тренерон.
Дар рафти омӯзиш мудири педагогии шумо хоҳад буд барои шумо масъул аст ҳамроҳӣ кардан дар омӯзиш ва рушди шумо ва ба ҳама саволҳои шумо ҷавоб хоҳад дод. Инчунин, бо мақсади фароҳам овардани мубодилаи созанда дар доираи тренинг, гурӯҳҳои донишомӯзон ташкил карда мешаванд. Инчунин мешавад дастаҳои техникӣ дар ихтиёри шумо ҳастанд ба шумо равона карда шавад.
Омӯзиши пулакӣ: оё ин имконпазир аст?
Дар баъзе мавридҳо, шумо метавонед омӯзиши худро ҳангоми пардохти музд пайгирӣ кунед (эҳтиёт бошед, ки бо маблағгузории тренинги мавриди назар иштибоҳ накунед). Дар ин замина, 2 ҳолат вуҷуд дорад.
Барои одамоне, ки аз ҷониби Pôle emploi ҷуброн карда мешаванд
Пеш аз ҳама, он мегирад дар бораи лоиҳаи таълимии худ сӯҳбат кунед бо мушовири худ, то ки ӯ бо шумо тафтиш кунад, ки оё ин омӯзиш барои шумо беҳтар аст. Агар ин дар ҳақиқат чунин бошад, пас шумо метавонед дар доираи ҳуқуқи худ ба ҷуброн (ҳамон маблағе, ки кӯмакпулии анъанавии шумо) кӯмаки таълимии "AREF" -ро барои бозгашт ба кор гиред.
Дар ҳолате, ки омӯзиши шумо берун аз мӯҳлати ҳуқуқи шумо ба ин кӯмакпулӣ идома ёбад, вуҷуд дорад Подошпулии охири таълим "РФФ". Он гоҳ аз кӯмакпулии анъанавии шумо гирифта мешавад, то ба шумо то охири омӯзиши шумо пардохт кунад. Дар ин ҳолат, он як маблағи яквақта аст.
Барои корҷӯён бе ҷуброн
Агар шумо ёрдампулии бозгашт ба кор нагиред, шумо метавонед подош гиред. Дар Pôle Emploi, онҳо инро меноманд: Подоши омӯзишии Pôle Emplois "RFPE". Аз тарафи дигар, омӯзиши шумо бояд бошад аз ҷониби Pôle emploi шартнома бастааст ва он ба нақшаи дастрасии кори шумо дохил карда шудааст.
