Sa pagtatapos ng kanyang kurso sa pagsasanay, ang pagsuspinde sa kontrata ng empleyado ay nagtatapos. Kaya't siya ay bumalik sa kanyang trabaho sa ilalim ng mga kondisyong ibinigay sa kanyang kontrata sa pagtatrabaho.
Sa kontekstong ito, ang empleyado ay maaaring magpatuloy na maghanap ng isang kumpanya sa pagre-recruit sa kanyang larangan ng muling pagsasanay, kung hindi siya nakinabang sa isang trabaho sa panahon ng kanyang kurso sa pagsasanay.
