Nghĩa vụ tiêm chủng hoặc có giấy khám sức khỏe cho một số ngành nghề nhất định

I. PHẠM VI ÁP DỤNG NGHĨA VỤ Y TẾ TẠI NƠI LÀM VIỆC
 Thẻ sức khỏe là gì?
 Những nơi nào bị ảnh hưởng bởi nghĩa vụ khám sức khỏe?
 Thời gian biểu cho việc áp dụng các quy tắc về thẻ y tế là gì?
 Các chuyên gia liên quan đến nghĩa vụ xuất trình giấy khám sức khỏe là ai?
 Nhân viên dưới 18 tuổi có phải chịu nghĩa vụ về sức khỏe không?
 Nhân viên nhà hàng chỉ có sân thượng hoặc chỉ mang đồ ăn ra ngoài, có giấy khám sức khỏe không?
 Nghĩa vụ khám sức khỏe có được áp dụng cho nhà ăn tập thể không?
 Du lịch đường dài nhằm mục đích gì?
 Ở những nơi có quyền xuất trình thẻ sức khỏe, nhân viên có phải đeo khẩu trang không?

II. PHẠM VI NGHĨA VỤ MIỄN DỊCH TẠI NƠI LÀM VIỆC
 Cơ sở và người lao động nào bị ảnh hưởng bởi nghĩa vụ tiêm chủng?
 Lịch trình được chọn cho nghĩa vụ tiêm chủng là gì?
 Có phải việc điều chỉnh các biện pháp đã được lên kế hoạch ở các khoa ở nước ngoài vẫn trong tình trạng khẩn cấp về sức khỏe không?
 Nhiệm vụ một lần là gì?

III. ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG TRONG CÔNG TY
 Có nên dự phòng để lồng ghép các quy định cụ thể vào quy chế nội bộ không?
 Ai sẽ có thể kiểm tra các tài liệu hỗ trợ cho khách hàng mà pháp luật yêu cầu xuất trình?