Đào tạo cao cấp OpenClassrooms hoàn toàn miễn phí
Di động nội bộ ngày nay là một thách thức lớn đối với các công ty và bộ phận nhân sự của họ. Ở Pháp, hơn 30% công việc trong các công ty được lấp đầy bởi sự di chuyển nội bộ!
Không phải tất cả các công ty đều có các công cụ và nguồn lực giống nhau để thực hiện các chính sách di động. Hơn nữa, các mục tiêu của chính sách di động khác nhau giữa các công ty.
Do đó, định nghĩa và phương pháp thực hiện khác nhau giữa các công ty. Trước khi thực hiện chính sách luân chuyển nội bộ, các nhà quản lý nhân sự phải tự đặt cho mình những câu hỏi phù hợp.
– Mục tiêu của việc phát triển và thúc đẩy sự lưu động nội bộ là gì và kết quả mong đợi là gì?
– Chúng sẽ được đo lường như thế nào?
– Những công cụ nào có sẵn cho họ?
– Ngân sách và nguồn lực nào sẵn có cho chính sách này?
Khóa đào tạo này sẽ giúp bạn trả lời những câu hỏi này và tạo ra một chính sách di động đáp ứng nhu cầu của nhân viên và kết quả kinh doanh của bạn.
