ניט-נוץ אַרבעט אַנטלייַען: פּרינציפּ
ווי אַ טייל פון אַ ניט-נוץ אַרבעט אַנטלייַען, די לענדינג פירמע מאכט איינער פון זייַן עמפּלוייז בנימצא צו אַ באַניצער פירמע.
דער אָנגעשטעלטער האלט זיין באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. זיין געצאָלט איז נאָך באַצאָלט דורך זיין אָריגינעל באַלעבאָס.
אַרבעט לענדינג איז ניט-נוץ. די לענדינג פירמע ינווויסיז די באַניצער פירמע בלויז פֿאַר די לוין באַצאָלט צו דער אָנגעשטעלטער, די פֿאַרבונדענע געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז און די פאַכמאַן הוצאות ריימבערסט צו דער מענטש זארגן אונטער די טנייַ (לייבער קאָוד, קונסט. ל. 8241-1).
ניט-נוץ אַרבעט אַנטלייַען: ביז 31 דעצעמבער 2020
אין די סוף פון פרילינג, די געזעץ פון יוני 17, 2020 רילאַקסט די נוצן פון ניט-נוץ אַרבעט לענדינג צו לאָזן די עמפּלוייז וואָס זענען געווען שטעלן אין פּאַרטיייש טעטיקייט, גרינגער צו זיין אַנטלייַען צו אַ פירמע שוועריקייטן צו האַלטן די טעטיקייט רעכט צו אַ מאַנגל פון אַרבעטקראַפט.
אַזוי, ביז 31 דעצעמבער 2020, וועלכער דיין אַקטיוויטעט סעקטאָר, איר האָבן די מעגלעכקייט פון אַנטלייַען עמפּלוייז צו אן אנדער פירמע:
דורך ריפּלייסינג די פריערדיק אינפֿאָרמאַציע-באַראַטונג פון די קסע דורך אַ איין באַראַטונג ...
