סאציאל דיסטאַנסינג אין די פירמע
אין סיטואַטיאָנס ווו די מאַסקע איז נישט וואָרן, אַ דעקרעט האט פּונקט געמאכט עס קאַמפּאַלסערי צו אָנערקענען אַ געזעלשאַפטלעך ווייַטקייט פון 2 מעטער אין אַלע ערטער און אין אַלע צושטאנדן, אַנשטאָט פון לפּחות איין מעטער ווי עס איז געווען פריער.
דאָס קען האָבן קאַנסאַקווענסאַז אויף קאָנטאַקט טרייסינג, ווייַל אויב די נייַ דיסטאַנסינג איז נישט רעספּעקטעד, עמפּלוייז קענען זיין קאַנסידערד ווי קאָנטאַקט קאַסעס. דער געזונט פּראָטאָקאָל זאָל באַלד אַנטוויקלען וועגן דעם ונטערטעניק.
עס זאָל געדענקען אַז אין קאָמפּאַניעס די טראָגן פון אַ מאַסקע איז סיסטאַמאַטיקלי אין פארמאכט קאָלעקטיוו ערטער. אַדאַפּטיישאַנז צו דעם אַלגעמיין פּרינציפּ קענען זיין אָרגאַניזירט דורך קאָמפּאַניעס צו טרעפן די ספּעציפישקייט פון זיכער אַקטיוויטעטן אָדער פאַכמאַן סעקטאָרס. זיי זענען די טעמע פון דיסקוסיעס מיט שטעקן אָדער זייער טרעגערס צו טרעפן די נויט פֿאַר אינפֿאָרמאַציע און אינפֿאָרמאַציע צו קעסיידער מאָניטאָר די אַפּלאַקיישאַן, די שוועריקייטן און אַדאַפּטיישאַנז אין די פירמע און די גרופּעס פון אַרבעט.
אין די ווייניק קאַסעס וואָס עס איז אוממעגלעך צו טראָגן אַ מאַסקע, איר מוזן דעריבער ענשור אַז דעם געזעלשאַפטלעך דיסטאַנסינג פון 2 מעטער איז רעספּעקטעד.
אין ערטער און צושטאנדן וואָס טראָגן אַ מאַסקע איז מאַנדאַטאָרי, די גשמיות דיסטאַנסינג מאָס בלייבט בייַ מינדסטער איין מעטער
