远程办公：放宽100％规则

在面对Covid-19流行病时确保员工健康和安全的国家协议的新版本将远程办公的建议保持为100％。

确实，远程办公仍然是一种组织方式，可以限制工作场所以及家庭和工作之间的通勤社交互动。 其活动的实施使其可以参与预防病毒污染的风险。

即使远程办公仍然是规则，当前以100％远程办公方式工作的员工也可以从面对面的反馈中受益。 该协议规定，如果员工表示需要，则在您同意的情况下，有可能一周有一天在工作场所工作。

该协议规定，对于这种新的安排，有必要考虑与工作组织有关的特殊性，特别是对于团队合作和努力限制工作场所中的社会互动的努力。

请注意，即使健康协议没有约束力，您也必须将其视为您的健康和安全义务的一部分。 在 16 年 2020 月 2 日的决定中，国务委员会确认了其对卫生协议的立场。 它是劳动法规定的雇主安全义务的实质性实施的一套建议。 其唯一目的是根据有关 SARS-CoV-XNUMX 传播方式的科学知识，支持您履行确保员工安全和健康的义务……