Abaphathi banendima ebalulekile ekuphatheni amaqembu, kodwa indawo yabo akulula ngaso sonke isikhathi.
Kuthathwa phakathi kwabaphathi nabasebenzi, ngezinye izikhathi ukucindezeleka kunamandla kakhulu.
Lokhu kungenakho imiphumela emkhathini ngaphakathi kwenkampani nasemkhakheni womsebenzi.
Ngakho ukuze ungabi nobuhlobo nomphathi wakho ube yingozi, nanka amanye amathiphu nezincomo.
Yamukela iqiniso lokuthi ungumphathi wakho:
Lena into esiyibona ikakhulukazi kubasebenzi abasebasha, bakuthola kunzima ukwamukela ukuthi umuntu ubekwe ngaphezu kwabo ezikhundleni eziphezulu zenkampani.
Yize lokhu kungokwesakhiwo nje, isimiso "esiphakeme" singaba yingqinamba.
Uma kunjalo, kufanele ubeke izinto kumongo.
Ukuze iqembu lisebenze ngokuphumelelayo, kufanele liholwa umholi, njengoba kunjalo ngesikhathi umsebenzi weqembu.
Ungacabangi ngokushesha ukuthi imenenja yakho ikhona ekubangela izinkinga, kodwa, ngokuphambene, ukukusiza ukusebenza kahle.
Ungaboni umphathi wakho njengomuntu onamandla onke:
Futhi, umbono ongathandekayo owenziwa ngabasebenzi abaningi.
Imenenja yakho ayinamandla, naye uphansi kwengcindezi evela kubaphathi bakhe.
Yazi ukwenza izinqumo ezifaneleukuphatha amaqembu noma ukubamba isikhathi sokugcina yizinto zonke ezingathinta umphathi futhi kungenzeka ukuthi kubonisa lokhu kucindezela kumaqembu akhe.
Kulokhu, umuntu kufanele azi ukuthi angabonisa kanjani ukubekezela nozwela.
Umphathi wakho ungumuntu, njengowe:
Ngaphambi komphathi futhi ofuna, ngisho nobabhali, ungakhohlwa ukuthi ungumuntu onjengezinye.
Akukhona ukuthi ungumphathi wakho ukuthi akanalo izinkinga zomuntu siqu noma zomsebenzi.
Ngakho-ke kufanele uhlale ukhumbule ukuthi uma kukhona ukungqubuzana, akuzona njalo ukuziphendulela kuwe nokuthi nawe ungase ube nemithwalo yemfanelo oyodingeka uyenze.
Ngakho-ke akusizi ngalutho ukuphonsa konke emhlane wakhe.
Ukuze ukwazi ukuthi ungabeka kanjani:
Abanye abaphathi basebenzise futhi bahlukumeze isimo sabo futhi kulokhu kuyadingeka ukwazi ukuthi ungashiya kanjani.
Ungalindeli ukuthi isimo siqhubekele ukukhuluma ngakho.
Xoxa ngale ndaba nomphathi wakho, khuluma ngezinto ezingahambisani nawe futhi uma engafuni ukuzwa noma yini, ungangabazi ukukhuluma ne-HRD yakho.
Into ebalulekile ihlala njalo ilungelo lokukhulumisana ngaphandle kokuthi, ekuseni, ubungozi bokufaka yonke into ukuze uthole amazwi angakamukeli.
