Vergoeding vir gedeeltelike aktiwiteit

Vergoeding aan die werknemer betaal

Met inagneming van die gesondheidsituasie word die inwerkingtreding van die gereformeerde stelsel van die gedeeltelike aktiwiteit van die gemenereg (aanvanklik geskeduleer vir 1 November 2021) uiteindelik uitgestel tot 1 Januarie 2021. Dus, tot 31 Desember 2020, word die Kompensasie vir gedeeltelike aktiwiteit wat deur die werkgewer aan die werknemer betaal word, staan ​​op 70% van die bruto uurlikse verwysingsvergoeding (Arbeid C., art. R. 5122-18).

Besluit n ° 2020-1316 verskaf ook besonderhede oor die ophoping van die vergoedingstoelae vir betaalde verlof en die gedeeltelike aktiwiteitstoelaag. Vanaf 1 November, wanneer die betaalde vakansie in die vorm van 'n vergoedingstoelaag betaalbaar is, word hierdie toelae bykomend tot die gedeeltelike aktiwiteitstoelaag betaal.

Vanaf 1 Januarie 2021 styg die tarief tot 60% van die verwysingsuurloon; die verwysingsalaris word beperk tot 4,5 keer die minimum loon per uur. In beginsel sal daar nie meer 'n verhoogde vergoeding wees ten bate van die beskermde sektore nie.

Op die kwessie van die berekening van vergoeding word in dekreet nr. 2020-1316 van 30 Oktober 2020 die bepalings en voorwaardes gespesifiseer vir die berekening van vergoeding vir werknemers wat elemente van veranderlike vergoeding ontvang of nie gereeld betaal word nie.

Lees die artikel op die oorspronklike webwerf →

LEES  Wat is 'n professionele titel?