Print Friendly, PDF і электронная пошта

Прагрэсіўная пенсія: чалавек, які забяспечвае няпоўны працоўны дзень

Схема паступовага выхаду на пенсію адкрыта для супрацоўнікаў, якія адпавядаюць наступным умовам:

ажыццяўляць сваю дзейнасць няпоўны працоўны дзень у значэнні артыкула L. 3123-1 Працоўнага кодэкса; дасягнулі мінімальнага законнага ўзросту выхаду на пенсію (62 гады для застрахаваных асоб, якія нарадзіліся 1 студзеня 1955 г. або пазней за яго), паменшанага на 2 гады, не менш чым за 60 гадоў; прадставіць доказ наяўнасці 150 чвэрцяў страхавання па ўзросце і перыядаў, прызнаных эквівалентнымі (Кодэкс сацыяльнага забеспячэння, арт. Л. 351-15).

Гэтая сістэма дазваляе работнікам займацца зніжанай актыўнасцю, атрымліваючы частку пенсіі па ўзросце. Гэтая частка пенсіі вар'іруецца ў залежнасці ад працягласці няпоўнага працоўнага дня.

Непакой выклікае тое, што ў сэнсе Працоўнага кодэкса супрацоўнікі, якія маюць меншы працоўны час, лічацца няпоўнымі:

да законнай працягласці 35 гадзін у тыдзень альбо да працягласці, вызначанай калектыўным дагаворам (дагаворам філіяла або кампаніі), альбо да працоўнай працягласці, якая дзейнічае ў вашай кампаніі, калі працягласць менш за 35 гадзін; да атрыманай штомесячнай працягласці,

ЧЫТАННЕ  Кіраванне інтэграванай сеткавай маркетынгавай камунікацыяй