Не выбіраюць сваіх калегаў, і гэта можа здарыцца так, што ў рабочая група мы павінны мець справу з цяжкім калегам.
Агрэсіўныя, нядобрасумленнасць, дзе дыстылятара чуткі, вы, відавочна, у прысутнасці шкодных калегаў.

Вось нашы парады, каб даведацца, як кіраваць калегу, які абраў прыняць дрэннае стаўленне.

Скажыце зацікаўленая асоба:

Гэта першае, што трэба зрабіць, калі вы бачыце дрэннае стаўленне з боку аднаго з вашых калегаў.
Размова часта дапамагае разрадзіць канфлікты калі вы выбіраеце вашыя словы.
Для гэтага, заставацца сардэчнымі, жадаючы зразумець прычыны такіх паводзінаў і гэта без якой-небудзь варожасці.
Лепш за ўсё ісці асцярожна пакласці на стол праблему для вас, і што было патэнцыйна няправільна.
Калі сітуацыя захаваецца, то пара прымаць тэрміновыя ахоўныя меры.

Даведайцеся, як абараніць сябе:

Некаторыя таксічныя калегі могуць паўплываць на вашу працу, вашу матывацыю і нават ваш поспех.
Таму важна ведаць, каб абараніць сябе ад такога роду калегі, і ён пачынае з прастаўленнем дыстанцыі паміж вамі і складанай калегам.

Ніколі не захоўвайце пісьмовыя запісы вашых размоў, якія не датычацца працы, гэта не павінна быць, што гэтая сітуацыя абарочваецца супраць вас.
Тым не менш, калі ў вас ёсць ліст або іншыя працы, у якіх ваш калега выкарыстоўвае аспрэчваць або перамяшчаўся, трымаць іх, яны будуць вельмі карысныя.

Не чакайце, каб дзейнічаць:

Чым больш вы адкласці дзеянні і сітуацыя можа дасягнуць вас асабіста і зрабіць таксічны Сярод работ.
Калі ваша начальства знайсці, што вы таксама дакранаецеся каментарыяў рызыкуюць страціць давер.
Ідэя заключаецца ў тым, каб заручыцца падтрымкай пасярэдніка і не жадаючы, каб урэгуляваць сітуацыю ў адзіночку.

Інфармуйце іерархію:

Калі сітуацыя кіраваная, то лепш паведаміць іерархіі.
Але перш, чым вы можаце ўбачыць сваіх калегаў, паспрабаваць даведацца, як размясціць іх адносіны з цяжкім калегам.

Пасля таго, як вы правялі сваю невялікую экскурсію, папярэдзьце свайго непасрэднага начальніка, указаўшы спачатку на негатыўныя наступствы для працы: затрымкі ў файлах, дрэнная сувязь, якая ўплывае на ход праектаў і г.д.

Пры неабходнасці мабілізуйцеся разам з іншымі калегамі: ваш начальнік будзе яшчэ больш перакананы ў неабходнасці разбірацца з гэтым «файлам», каб не пашкодзіць маральнаму духу войскаў, калі некалькі з вас скардзяцца на дрэнныя паводзіны.