Стаўка кампенсацыі і дапамогі па частковай дзейнасці: рэжым агульнага права
Пры частковай дзейнасці вы плаціце работнікам пагадзінную кампенсацыю, якая адпавядае 70% іх валавога ўзнагароджання. Максімальнае ўзнагароджанне для разліку кампенсацыі абмежавана 4,5 SMIC.
Па стане на 1 лютага 2021 г. пагадзінная стаўка дапамогі павінна была ўзрасці да 60% ад валавога эталоннага ўзнагароджання. Гэта зніжэнне перанесена на 1 сакавіка. Такім чынам, пагадзінная стаўка дапамогі застаецца фіксаванай на ўзроўні 70% да 28 лютага ўключна.
Палажэнне, якое прадугледжвае, што выплачаная чыстая кампенсацыя не можа перавышаць звычайную чыстую пагадзінную аплату работніка, і якая ўдакладняе, што чыстая кампенсацыя і ўзнагароджанне разумеюцца за вылікам абавязковых узносаў і ўзносаў, якія ўтрымліваюцца працадаўцам, павінна прымяняцца з 1 лютага. Але яго ўступленне ў сілу таксама пераносіцца на 1 сакавіка 2021 года.
Да 31 студзеня 2021 г. пагадзінная стаўка дапамогі па частковай дзейнасці была ўстаноўлена ў памеры 60% ад валавой пагадзіннай аплаты працы адпаведнага работніка ў межах 4,5 пагадзіннай мінімальнай заработнай платы. Ён павінен быў павялічыцца да 36% ад папярэдняга валавога заробку работніка на 1 лютага 2021 года.
Але з-за сітуацыі ...
