Адкрыйце для сябе мастацтва ўплыву з Дэйлам Карнегі

Хто ніколі не хацеў мець больш сяброў, быць больш ацэненым або мець большы ўплыў на людзей вакол іх? У сваім бэстсэлеры «Як заводзіць сяброў і ўплываць на іншых» Дэйл Карнэгі прапануе каштоўны дапаможнік для тых, хто хоча развіваць гэтыя важныя сацыяльныя навыкі. З моманту свайго выхаду ў 1936 годзе кніга дапамагла мільёнам людзей ва ўсім свеце наладзіць лепшыя адносіны, заваяваць павагу і захапленне, а таксама аказваць станоўчы ўплыў на навакольных.

Карнэгі, вядомы амерыканскі пісьменнік і лектар па асабістым развіцці і міжасобасных зносінах, прапануе шэраг прынцыпаў і прыёмаў, як заваяваць сяброўства з іншымі, пазітыўна ўплываць на іх і эфектыўна кіраваць чалавечымі адносінамі. Яго кніга, простая, але глыбокая, застаецца абавязковай для ўсіх тых, хто імкнецца да дасканаласці ў сваіх сацыяльных і прафесійных зносінах.

Замест таго, каб абяцаць хуткія і лёгкія вынікі, Карнэгі падкрэслівае важнасць шчырасці, павагі і сапраўднага клопату пра іншых. Гэта нагадвае нам, што сапраўдны ўплыў зыходзіць ад здольнасці разумець і цаніць людзей вакол нас. Гэтая кніга не проста дапаможнік па сяброўству, але дапаможнік па тым, як стаць лепшым чалавекам.

Ключы да заваявання сяброўства і захаплення іншых

Большую частку свайго жыцця Дэйл Карнегі спасцігаў сакрэты паспяховага сацыяльнага ўзаемадзеяння. У «Як заводзіць сяброў і ўплываць на іншых» ён дзеліцца асноўнымі прынцыпамі стварэння пазітыўных сувязяў з людзьмі вакол нас. Першы і, магчыма, самы важны з гэтых прынцыпаў - важнасць шчырага клопату пра іншых.

Карнегі настойваў на тым, што мы не можам выклікаць цікавасць іншых, калі мы самі ў іх не зацікаўлены. Гэта не азначае проста задаваць пытанні, каб выглядаць зацікаўленым. Хутчэй, гаворка ідзе аб развіцці сапраўднай цікавасці да людзей і іх жыцця. Праяўляючы суперажыванне і цікаўнасць, мы заахвочваем іншых адкрывацца і дзяліцца больш пра сябе.

У дадатак да клопату пра іншых, Карнегі падкрэслівае важнасць цаніць іншых і прымушаць іх адчуваць сябе важнымі. Гэта можа быць так проста, як прызнанне дасягненняў іншых або пахвала за тое, што яны зрабілі добра. Робячы гэта, мы не толькі дапамагаем ім адчуваць сябе добра, але і ствараем з імі станоўчую сувязь.

Яшчэ адзін ключавы прынцып - пазбяганне крытыкі, асуджэння або скаргаў. Гэтыя дзеянні толькі адштурхваюць людзей і ствараюць канфлікт. Замест гэтага Карнегі прапануе разумець і дараваць памылкі іншых, а таксама заахвочваць іх змяніць свае паводзіны пазітыўным чынам.

Як станоўча ўплываць на іншых і палепшыць зносіны

Дэйл Карнэгі таксама падзяліўся шматлікімі ідэямі, як станоўча ўплываць на іншых. Адна з яе самых магутных прапаноў - заўсёды выказваць удзячнасць іншым. Ён падкрэслівае, што кожны чалавек павінен адчуваць, што яго цэняць і цэняць.

Карнегі таксама прапануе палепшыць нашы камунікатыўныя навыкі, размаўляючы ў цікавай і прывабнай форме. Ён мяркуе, што мы заўсёды павінны спрабаваць бачыць рэчы з пункту гледжання іншага чалавека. Гэта дапаможа нам лепш зразумець іх патрэбы і патрэбы, а таксама дазволіць нам мець зносіны з імі больш эфектыўна.

У кнізе таксама падкрэсліваецца важнасць усміхацца і дэманстраваць пазітыўны настрой. Карнегі настойвае на тым, што ўсмешка з'яўляецца адным з самых моцных выразаў, якія мы можам даць іншым. Шчырая ўсмешка можа разбурыць бар'еры, стварыць імгненныя сувязі і зрабіць іншых больш успрымальнымі да нашых ідэй і прапаноў.

Акрамя таго, Карнегі тлумачыць, што, каб уплываць на іншых, мы павінны заахвочваць і цаніць іх. Замест таго, каб крытыкаваць памылкі, ён рэкамендуе ўказваць на станоўчыя моманты і даваць канструктыўныя прапановы па паляпшэнню.

Нарэшце, Карнегі раіць стымуляваць жаданне ў іншых, а не прымушаць іх дзейнічаць пэўным чынам. Ён мяркуе, што мы павінны прымусіць іншага чалавека захацець тое, што мы прапануем, паказваючы ім перавагі і ўзнагароды, якія яны могуць атрымаць.

Ужываючы гэтыя парады ў паўсядзённым жыцці, мы можам не толькі станоўча ўплываць на іншых, але і значна палепшыць свае камунікатыўныя навыкі.

 

Першыя раздзелы кнігі ў відэа ніжэй. Прыемнага праслухоўвання…