В зависимост от компанията и професионалния контекст може да е повече или по-малко трудно да поискате отпуск. Всички компании обаче изискват писмено искане за всеки отпуск: следователно това е необходима стъпка. Може и да го направя добре! Ето няколко съвета.
Какво да направите, за да поискате отпуск
Когато поискате отпуск по имейл, важно е да посочите ясно датата на съответния период, така че да няма неясноти. Ако периодът включва половин ден, дайте ясно да се разбере, че работодателят ви не чака връщането ви сутрин, когато се върнете само следобед, например!
Трябва да останете учтиви и сърдечни, разбира се, и да останете отворени за обсъждане в случай, че отпускът се намеси в деликатен период (възможност за телекомуникация, назначаване на колега, който да ви замести ...).
Какво да не направите, за да поискате отпуск
Не създавайте впечатление, че налагате датата: не забравяйте, че това е a приложение отпуск, ще трябва да работите, докато нямате валидацията на вашия началник.
Друг подводен камък: направете имейл само с едно изречение, оповестяващо само периода на желания отпуск. Отпускът трябва да бъде обоснован като минимум, особено ако е специален отпуск като отпуск по майчинство или отпуск по болест.
Шаблон за имейл за заявка за отпуск
Ето един пример за електронна поща, за да подадете молбата си за отпуск в надлежна форма, като вземете пример за служител в комуникацията.
Тема: Искане за платена ваканция
Господине / госпожо,
След като сте получили [брой дни] платен отпуск през годината [референтна година], бих искал да отнеме [брой дни] отпуск за периода от [дата] до [дата]. При подготовката за това отсъствие ще планирам комуникационни действия, насрочени за месеца [месец], за да поддържат добри темпове.
С настоящото заявявам вашето съгласие за това отсъствие и любезно молим да върнете вашето писмено потвърждение.
С уважение,
[Подпис]
