Печат Friendly, PDF & Email

Със сигурност си задавате много въпроси в момента. Ако трябва да държа децата си у дома и работата в интернет не е възможна за мен. Какви механизми е създало правителството за всички тези ситуации?

Не можете да комуникирате и да се грижите за дете под 16-годишна възраст.

Правителството създаде изключителен механизъм със застраховка за болест, основана на спиране на работа. Децата ви задължително са засегнати от сегашните мерки за ограничаване.

Имате право на този нетипичен отпуск по болест и на дневните добавки, които го придружават.

Ако детето ви е под 16 години:

- Това, че е невъзможно да работите отдалечено, е, че следователно сте длъжни да прекратите всякаква дейност, за да гледате децата си.

- Вашето дете е под 16 години в деня, в който е предписано спирката.

Ако детето ви е на 16 или повече години, няма да имате право на обезщетение. С изключение на деца под 18 години, инвалиди, учили се в специализирани заведения в нормално време.

Колко дълго е това спиране на работата?

Спирането на работата, което ще ви бъде издадено, може да продължи до 14 календарни дни. Това означава, че ще трябва да броите 14 дни уикенд, включени в предписанието на спирането на работата. Нова декларация трябва да се прави на всеки 14 дни до края на периода на задържане. Само един от двамата родители може да се възползва от това устройство. Въпреки това е възможно да го споделите между бащата и майката и също случайно да го разделите.

READ Транспорт във Франция

Какви са стъпките, които трябва да предприемем?

Като служител нямате други стъпки, освен да уведомите работодателя си. Вашият работодател ще изпрати цялата необходима информация на вашата CPAM. Всъщност това е въпрос на индикация, че не сте в състояние да работите по телефона поддържани у дома, Служителите по общата схема са включени в този механизъм. Тази система не се прилага за държавни служители и лица, зависими от други специални схеми. Самостоятелно заетите се грижат да направят декларацията за здравно осигуряване.

Кога ще събирате надбавките си?

От момента, в който вашият работодател извършва процедурата на сайта, предвиден за тази цел. Ще имате право на дневни помощи, подлежащи на проверки от здравно осигуряване. Всъщност елементите на вашата заплата трябва да се предават по обичайната процедура. Времето за събиране и обработка на тази информация може да бъде по-дълго или по-кратко в зависимост от ситуацията във вашия регион. Интересен момент, който трябва да запомните, ще ви се плаща за всички почивни дни. Без дни на пропуски и без проверки относно отварянето на вашите права.

Примерна поща Атестация на грижи за деца у дома.

Тук е официален пример, просто, сертификат, който да изпратите на работодателя си по пощата или по имейл. Ако желаете, можете да го изпратите с потвърждения, като използвате онлайн услуги от пощата.

Здравей,

В желанието си се надявам на много бързо завръщане на моя пост, прилагам, както е уговорено, моя сертификат за грижа за деца.

READ Съвети за откриване на банкова сметка във Франция

Ще се видим съвсем скоро

Име NAME

Атестиране на грижите за децата у дома

Аз, долуподписаният "Име Фамилия на служителя", удостоверявам, че моето дете "Име Фамилия на детето", на възраст "възраст на детето" е записано в учреждението "Име на заведението" на комуна "Име на общината", затворена за периода от "дата" до "дата" като част от управлението на коронавирусната епидемия.

Удостоверявам, че съм единственият родител, който поиска спиране на работа, за да мога да държа детето си у дома.

Съставено в „място“ на „дата“

„Име Фамилия на служителя“

"Подпис"