Колективни договори: увеличение на заплатата и бонус, създаден със задна дата
Служител, шофьор-приемач в компания за градски транспорт, беше уволнен за неправомерно поведение на 28 януари 2015 г. Той беше сезирал трудовия съд с различни искове.
Той твърди по-специално ползата от увеличение на основната заплата, както и бонус, който меморандумът за разбирателство за Сметната палата за 2015 г., подписан на 8 октомври 2015 г., предвиждаше за шофьорите-приемници. Неговата особеност: бонусът беше със задна дата.
Споразумението посочва подробно:
(в член 1, озаглавен „Увеличение на заплатите на всички работници, шофьори-колекционери и техническа служба)“: „ Увеличение с обратна сила до 1 януари 2015 г. от 0,6% от основната заплата "; (в член 8, озаглавен "Създаване на съботен бонус за приемащите шофьори"): " Ретроактивно към 1 януари 2015 г. се създава бонус за съботна услуга от 2 евро. Този бонус се присъжда на водача, който извършва услуга в работна събота ".
Работодателят отказал да приложи тези договорни разпоредби спрямо служителя. Той твърди, че нов колективен трудов договор е приложим само за трудовите договори, действащи към момента на...
