Na konci jeho vzdělávacího kurzu končí se zaměstnancem pozastavení jeho smlouvy. Vrací se tedy do zaměstnání za podmínek stanovených v jeho pracovní smlouvě.
Zaměstnanec může v této souvislosti i nadále hledat náborovou společnost ve svém oboru rekvalifikace, pokud během školení nezískal žádnou práci.
