Προώθηση του αθλητισμού στο χώρο εργασίας: η ανοχή εφαρμόστηκε τον Δεκέμβριο του 2019
Προκειμένου να ενθαρρυνθεί η άσκηση του αθλητισμού σε μια εταιρεία, η κυβέρνηση ήθελε οι αθλητικές δραστηριότητες που προσφέρονται εντός της εταιρείας να μην θεωρούνται ως παροχές σε είδος.
Τον Δεκέμβριο του 2019, μια επιστολή από το Υπουργείο Κοινωνικής Ασφάλισης χαλάρωσε τους κανόνες για την υπαγωγή σε κοινωνικές εισφορές το πλεονέκτημα που συνιστά η παροχή πρόσβασης σε αθλητικό εξοπλισμό.
Πριν από αυτήν τη διοικητική ανοχή, μόνο αθλητικές δραστηριότητες που προσφέρθηκαν από την κοινωνική και οικονομική επιτροπή ή από τον εργοδότη, ελλείψει ΧΑΚ, εξαιρέθηκαν από εισφορές υπό ορισμένες προϋποθέσεις.
Σήμερα, σε εφαρμογή αυτής της ανοχής, μπορείτε να επωφεληθείτε, ακόμη και αν η εταιρεία σας διαθέτει ΧΑΚ, από κοινωνική απαλλαγή όταν διαθέτετε σε όλους τους υπαλλήλους:
πρόσβαση σε εξοπλισμό αφιερωμένο στην άσκηση αθλητικών δραστηριοτήτων, όπως γυμναστήριο που ανήκει στην εταιρεία ή σε χώρο που διαχειρίζεται η εταιρεία ή για τον οποίο είστε υπεύθυνοι για την ενοικίαση. μαθήματα αθλητικών ή φυσικών και αθλητικών δραστηριοτήτων σε έναν από αυτούς τους χώρους.
Λάβετε υπόψη ότι αυτή η εξαίρεση δεν ισχύει όταν χρηματοδοτείτε ή συμμετέχετε στις ατομικές συνδρομές ...
