Ποσοστό αποζημίωσης και επιδόματος μερικής δραστηριότητας: καθεστώς κοινού δικαίου

Σε μερική δραστηριότητα, πληρώνετε στους υπαλλήλους μια ωριαία αποζημίωση που αντιστοιχεί στο 70% της ακαθάριστης αμοιβής τους. Η μέγιστη αμοιβή για τον υπολογισμό της αποζημίωσης περιορίζεται σε 4,5 SMIC.

Από την 1η Φεβρουαρίου 2021, το ωριαίο ποσοστό του επιδόματος επρόκειτο να αυξηθεί στο 60% της ακαθάριστης αμοιβής αναφοράς. Αυτή η μείωση αναβάλλεται για την 1η Μαρτίου. Έτσι, το ωριαίο επιτόκιο του επιδόματος παραμένει σταθερό στο 70% έως τις 28 Φεβρουαρίου.

Η διάταξη που προβλέπει ότι η καθαρή αποζημίωση που καταβάλλεται δεν μπορεί να υπερβαίνει τις συνήθεις καθαρές ωριαίες αποδοχές του εργαζομένου και η οποία ορίζει ότι η καθαρή αποζημίωση και η αμοιβή νοούνται μετά την αφαίρεση των υποχρεωτικών εισφορών και εισφορών που παρακρατούνται από τον εργοδότη θα πρέπει να ισχύει από την 1η Φεβρουαρίου. Αλλά και η έναρξη ισχύος του αναβάλλεται για την 1η Μαρτίου 2021.

Μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2021, το ωριαίο ποσοστό του επιδόματος μερικής δραστηριότητας οριζόταν στο 60% της ακαθάριστης ωριαίας αμοιβής του ενδιαφερόμενου υπαλλήλου εντός του ορίου του ελάχιστου ωριαίου μισθού 4,5 ωρών. Ήταν να αυξηθεί στο 36% του προηγούμενου ακαθάριστου μισθού του υπαλλήλου από την 1η Φεβρουαρίου 2021.

Αλλά λόγω της κατάστασης ...