Διευθυντής ενός καταστήματος, παρατήρησα μέσω παρακολούθησης βίντεο ότι ένας από τους υπαλλήλους μου χρησιμοποιεί τα ράφια χωρίς να πληρώσει για αυτό που παίρνει. Θέλω να τον απολύσω λόγω των κλοπών του. Μπορώ να χρησιμοποιήσω τις εικόνες από την κάμερα παρακολούθησης ως απόδειξη;
Παρακολούθηση βίντεο: η διασφάλιση της ασφάλειας των περιουσιακών στοιχείων και των εγκαταστάσεων δεν απαιτεί πληροφορίες των εργαζομένων
Σε υπόθεση που υποβλήθηκε για αξιολόγηση από το ΣτΕ, υπάλληλος που προσλήφθηκε ως ταμίας-πωλητής σε κατάστημα αμφισβήτησε τη χρήση ηχογραφήσεων βιντεοεπιτήρησης, που αποδεικνύουν ότι διέπραττε κλοπή εντός του καταστήματος. Σύμφωνα με αυτήν, ο εργοδότης που δημιουργεί συσκευή παρακολούθησης για την ασφάλιση ενός καταστήματος πρέπει να δικαιολογήσει αυτόν τον αποκλειστικό σκοπό για να αποφύγει τη διαβούλευση με το ΧΑΚ για την εφαρμογή της συσκευής, σε αντίθετη περίπτωση πρέπει να συμβουλευτεί το ΧΑΚ και να ενημερώσει τους εργαζόμενους για την ύπαρξή της.
Το Ανώτατο Δικαστήριο έκρινε ότι το σύστημα παρακολούθησης βίντεο που είχε εγκατασταθεί για τη διασφάλιση της ασφάλειας του καταστήματος, δεν καταγράφει τις δραστηριότητες των υπαλλήλων σε συγκεκριμένο σταθμό εργασίας και δεν είχε χρησιμοποιηθεί για την παρακολούθηση του ενδιαφερόμενου στο κατάστημα. . Οτι…
