Irabazi asmorik gabeko lan mailegua: printzipioa

Irabazi asmorik gabeko lan-mailegu baten baitan, mailegu-enpresak bere langileetako bat enpresa erabiltzaile baten eskura jartzen du.

Langileak bere lan kontratua gordetzen du. Soldata jatorrizko enpresariak ordaintzen du oraindik.

Lan-maileguak irabazi asmorik gabekoak dira. Enpresa mailegu-emaileak enpresa erabiltzaileari soilik fakturatzen dio langileari ordaintzen zaizkion soldatak, dagozkion gizarte-karguak eta xedapenaren arabera interesdunari itzultzen zaizkion lanbide-gastuak (Lan Kodea, L. 8241-1 art.) .

Irabazi asmorik gabeko lan mailegua: 31ko abenduaren 2020ra arte

Udaberriaren amaieran, 17ko ekainaren 2020ko legeak irabazi asmorik gabeko lan maileguaren erabilera erlaxatu zuen, jarduera partzialean kokatutako langileak topatu zuten enpresa bati errazago mailegatu ahal izateko. eskulan faltagatik bere jarduera mantentzeko zailtasunak.

Horrela, 31ko abenduaren 2020ra arte, edozein dela zure jarduera sektorea, langileak beste enpresa bati mailegatzeko aukera duzu:

CSEren aurretiko informazio-kontsulta kontsulta bakarraren bidez ordezkatuz ...