Como facer visible o invisible? Todo o que se refire á aprendizaxe formal adoita ser visible nos nosos sistemas (cualificacións, diplomas), pero o que se adquire en contextos non formais e informais adoita ser inaudible ou invisible.
O obxectivo do distintivo aberto é ofrecer unha ferramenta de recoñecemento da persoa que permita visibilizar a súa aprendizaxe informal, pero tamén as súas habilidades, logros, compromisos, valores e aspiracións.
O seu reto: ter en conta o recoñecemento informal dentro das comunidades de práctica ou territorio e crear así un ecosistema de recoñecemento aberto.
Este curso explora a idea do "recoñecemento aberto": como abrir o acceso ao recoñecemento para todos. Está dirixido non só a todos aqueles que, aínda non iniciados, queiran poñer en marcha un proxecto de recoñecemento con distintivos abertos, senón tamén a persoas que desexen coñecer máis sobre o tema.
Neste Mooc, alternando achegas teóricas, actividades prácticas, testemuños de proxectos no territorio e debates sobre o foro, tamén poderás construír un proxecto de recoñecemento que che está preto.
