¿Quere crear ou facerse cargo dun negocio, xa sexa un SAS, un SASU, un SARL ou outro, mantendo o seu traballo actual? Ten en conta que calquera empregado ten dereito a despedirse pola creación ou adquisición dun negocio. Ademais, hai que ter en conta certas disposicións. Aquí tes os procedementos a seguir para unha solicitude de permiso para establecer ou facerse cargo dunha empresa. Tamén recibirás unha carta de solicitude de mostra.
Como proceder cunha solicitude de permiso retribuído para a creación de empresas?
Cando traballas nunha empresa, pode que teñas un plan para comezar un negocio. Non obstante, require tempo libre pola súa parte. A cuestión é que non quere deixar o seu traballo actual, pero si o tempo para completar o seu proxecto. Sabe entón que calquera empregado pode beneficiarse dun permiso para crear unha empresa.
De acordo co artigo, L3142-105 do Código do traballo modificado polo artigo 9 da lei n ° 2016-1088, do 8 de agosto de 2016, pode solicitar efectivamente o permiso ao seu empregador. Ademais, a súa solicitude estará suxeita a certas condicións.
Para beneficiarse deste permiso, primeiro debe ter unha antigüidade de 2 anos na mesma empresa ou no mesmo grupo e non beneficiarse dela nos últimos 3 anos. Tamén debe ter como proxecto unha creación de empresas que non estea en competencia coa que está a traballar actualmente.
Non obstante, pode determinar oa licenza que precisa sempre que non supere o ano. Tamén podes renovalo por un ano máis. Non obstante, xa non recibirá un salario durante este período, a menos que opte por un traballo a tempo parcial. Dito isto, pode solicitar un adianto do seu saldo de vacacións pagas.
Como proceder cunha solicitude de permiso retribuído para a creación de empresas?
Para solicitar o permiso para a creación ou adquisición dun negocio ou para simplificar o CCRE, deberá notificalo ao seu empresario polo menos 2 meses antes da data da súa saída do permiso, sen esquecer mencionar a súa duración. Non obstante, teña en conta que os prazos e as condicións para obter a súa licenza establécense mediante convenio colectivo dentro da empresa.
Para obter o CEMR, deberá escribir unha carta na que solicite permiso para a creación de empresas. Debe envialo ao seu empregador por correo mediante carta certificada con acuse de recibo ou por correo electrónico. A continuación, a súa carta mencionará o propósito exacto da súa solicitude, a súa data de saída de permiso e a súa duración.
Unha vez que o seu empresario recibe a súa solicitude, ten 30 días para responder e notificarlle. Non obstante, pode rexeitar a súa solicitude se non cumpriu as condicións necesarias. A negativa tamén pode producirse se a súa saída ten unha consecuencia no desenvolvemento da empresa. Neste caso, ten 15 días despois de recibir a negativa a presentar unha queixa ante o tribunal industrial se non acepta esta decisión.
Ademais, se o seu empresario acepta a súa solicitude, deberá informarlle do seu acordo nun prazo de 30 días a partir da recepción. Superado este prazo e en caso de non manifestación do seu empregador, a súa solicitude considerarase concedida. Por outra banda, a súa saída pódese aprazar como máximo 6 meses desde a data de solicitude de saída. É especialmente no caso en que este se fai no mesmo período que o doutros empregados. Esta práctica é adoptada co fin de garantir o bo funcionamento do negocio.
E despois da baixa?
En primeiro lugar, podes escoller entre rescindir o teu contrato de traballo ou seguir traballando. Así, debe notificar ao seu empresario o seu desexo de volver ao traballo polo menos 3 meses antes do remate do permiso. No primeiro caso, pode rescindir o seu contrato sen previo aviso, pero recibindo unha compensación en lugar do aviso previo.
No caso de que escollese seguir traballando na empresa, pode volver á súa antiga posición ou a outra similar se fose necesario. Os seus beneficios serán, polo tanto, os mesmos que antes da súa saída de permiso. Tamén poderás beneficiarte da formación para reaxustarte se é necesario.
Como escribir unha carta de excedencia para a creación de empresas?
A súa solicitude CEMR debe mencionar a súa data de saída, a duración desexada do permiso, así como a natureza precisa do seu proxecto. Polo tanto, pode empregar os seguintes modelos para unha solicitude de licenza e para unha solicitude de devolución ao traballo.
Para unha solicitude CEMR
Julien dupont
75 bis rúa da grande porte
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madame,
función
Enderezo
Código postalEn [Cidade], en [Data]
Carta rexistrada con xustificante de recepción
Asunto: solicitude de saída de permiso por creación de empresas
Madame, Monsieur,
Como empregado na túa empresa, desde [data], actualmente ocupo o posto de [a túa posición]. Non obstante, de acordo co artigo L. 3142-105 do Código do traballo francés, gustaríame poder beneficiarme de permisos para a creación de empresas, cuxa actividade se baseará en [especifique o seu proxecto].
Estarei por tanto ausente desde [data de saída] ata [data de devolución], polo que durante un período de [especifique o número de días de ausencia], se o permite.
Á espera de que tome unha decisión, acepte, señora, señor, a garantía da miña máis alta consideración.
Sinatura.
En caso de solicitude de recuperación
Julien dupont
75 bis rúa da grande porte
75020 París
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madame,
función
Enderezo
Código postalEn [Cidade], en [Data]
Carta rexistrada con xustificante de recepción
Asunto: solicitude de reincorporación
Madame, Monsieur,
Actualmente estou de permiso para iniciar un negocio desde a [data de saída].
Informo pola miña vontade de retomar o meu traballo anterior na súa empresa, o que está autorizado no artigo L. 3142-85 do Código do traballo. Non obstante, se a miña posición xa non está dispoñible, gustaríame tomar unha posición similar.
O final do meu permiso está previsto para [data de devolución] e, polo tanto, estarei presente a partir dese día.
Por favor, acepte, señora, señor, coa seguridade da miña máis alta consideración.
Sinatura.
Descargar "Para unha solicitude-de-CCRE-1.docx"
Pour-une-demande-de-CCRE-1.docx – Descargado 13440 veces – 12,82 KBDescargar "No-caso-dunha-solicitude-de-recuperación-1.docx"
In-the-case-of-a-resumption-request-1.docx – Descargado 13438 veces – 12,79 KB
