Արտաժամյա. Ապացույցի ընդհանուր բեռ

Արտաժամյա աշխատանքի առկայության ապացույցի բեռը միայն աշխատողի վրա չէ: Ապացույցի բեռը կիսվում է գործատուի հետ:

Այսպիսով, արտաժամյա ժամերի առկայության վերաբերյալ վեճի դեպքում աշխատողը, ի պաշտպանություն իր խնդրանքի, ներկայացնում է բավականաչափ ճշգրիտ տեղեկատվություն չվճարված ժամերի մասին, որը նա պնդում է, որ աշխատել է:

Այս տարրերը պետք է գործատուին թույլ տան արձագանքել `արտադրելով իր սեփական տարրերը:

Դատավարության դատավորները կազմում են իրենց համոզմունքը `հաշվի առնելով բոլոր տարրերը:

Արտաժամյա. Բավականաչափ ճշգրիտ տարրեր

27 թվականի հունվարի 2021-ի վճռով Վճռաբեկ դատարանը պարզապես պարզաբանեց աշխատողի արտադրած «բավականաչափ ճշգրիտ տարրեր» հասկացությունը:

Որոշման դեպքում, աշխատողը մասնավորապես խնդրել է վճարել արտաժամյա վճար: Դա անելու համար նա ներկայացրեց աշխատանքային ժամերի մասին հայտարարություն, որը, ըստ նրա, ավարտված է քննարկվող ժամանակահատվածում: Այս հաշվարկի մեջ նշվում էին օր առ օր, սպասարկման և ծառայության ավարտի ժամերը, ինչպես նաև նրա մասնագիտական ​​նշանակումները `այցելած խանութի նշմամբ, օրական ժամերի քանակը և շաբաթական ընդհանուրը:

Գործատուն որևէ տեղեկատվություն չի տրամադրել ի պատասխան աշխատողի կողմից արտադրված ...