Տպել Friendly, PDF & Email

Կախված ընկերությունից և մասնագիտական ​​համատեքստից `արձակուրդ խնդրելը կարող է լինել քիչ թե շատ: Այնուամենայնիվ, բոլոր ընկերությունները պահանջում են գրավոր հարցում ցանկացած արձակուրդի համար. Հետևաբար, դա անհրաժեշտ քայլ է: Կարող է նաև լավ անել: Ահա մի քանի խորհուրդ:

Ինչ անել, որպեսզի արձակուրդ գնենք

Երբ դուք էլեկտրոնային փոստով արձակուրդ եք խնդրում, կարևոր է հստակ նշել նշված ժամանակահատվածի ամսաթիվը, որպեսզի երկիմաստություն չլինի: Եթե ​​ժամանակահատվածը ներառում է կես օր, ապա հստակ ասեք, որ ձեր գործատուն չսպասի ձեր վերադարձին առավոտյան, երբ դուք միայն կեսօրին վերադառնաք, օրինակ.

Դուք պետք է մաքուր եւ ջերմ լինեք, իհարկե, եւ բացեք քննարկման առարկա, եթե արձակուրդը միջամտեց նուրբ ժամանակահատվածում (հեռահաղորդակցության հնարավորությունը, գործընկերոջ նշանակումը փոխարինելու համար ...):

Ինչ անել, խնդրելու հեռանալ

Ամսաթիվը պարտադրելու տպավորություն մի թողեք. Հիշեք, որ սա ա դիմում հեռանալուց, դուք պետք է աշխատեք մինչեւ ձեր վերադասի վավերացումը:

Եվս մեկ որոգայթ. նամակ գրեք միայն մեկ նախադասությամբ, որը կհայտարարի միայն ցանկալի արձակուրդի ժամկետը: Արձակուրդը պետք է լինի նվազագույնը հիմնավորված, հատկապես, եթե դա հատուկ արձակուրդ է, ինչպիսին է ծննդաբերության կամ հիվանդության արձակուրդը:

Էլփոստի կաղապարը արձակուրդի պահանջի համար

Ահա էլեկտրոնային փոստի մոդելը, ձեր արձակուրդի պահանջը պատշաճ կերպով կատարելու համար `հաշվի առնելով աշխատակցի հաղորդակցությունը:

Թեմա ՝ վճարովի արձակուրդի հարցում

Sir / Madam,

Տարվա ընթացքում [ամսաթիվը] ձեռք բերելով [օրերի քանակը], ես կցանկանայի արձակուրդ գնալ [ամսաթվից] մինչեւ [ամսաթիվ]: Այս բացակայության նախապատրաստման ժամանակ ես կտամ ամսվա ամսվա համար նախատեսված հաղորդակցման գործողությունները, որպեսզի պահպանեն լավ տեմպը:

Ես այս խնդրով խնդրում եմ այս բացակայության մասին եւ խնդրեմ, որ վերադարձնեք ձեր գրավոր վավերացումը:

Հարգանքներով,

[Ստորագրություն]
READ  Ի՞նչ քաղաքավարությամբ պետք է հետևի «Սպասող…» կառույցը: