חוזה לתקופה קצובה: ראשוניותו של הסכם הסניף המורחב
באופן עקרוני, הסכם קיבוצי או הסכם ענף מורחב יכולים לקבוע:
לגבי חידוש, בהעדר הוראות חוזיות נרחבות, מספרן מוגבל ל -2 על ידי קוד העבודה.
משך החידוש (ים) המתווסף למשך ההתחלה של ה- CDD לא יעלה על משך הזמן המקסימלי שנקבע בהסכם הסניף או, אם לאו, ההוראות המשלימות של קוד העבודה.
לגבי תקופת ההמתנה, בהעדר התניה בהסכם הסניף המורחב, התקופה מחושבת על פי ההוראות שנקבעו בחוק העבודה:
1/3 מתקופת החוזה שפג תוקפו, כולל חידוש, כאשר הוא שווה או גדול מ- 14 יום; מחצית משך הזמן שלו אם החוזה הראשוני, כולל חידוש, הוא פחות מ -14 יום. חוזה לתקופה קצובה: חריג עד 30 ביוני 2021
לאחר הניתוח הראשון, הוחלש כללים אלה בכדי להתמודד עם השלכות משבר הבריאות. חוק, שפורסם ב -18 ביוני 2020 בכתב העת הרשמי, מאפשר לקבוע בהסכם חברה:
המספר המרבי של חידושים ל- CDD. אבל…
