健康危機に伴い、テレワーキングは、集団的合意の外で、企業内で大規模に実施されてきました。 従業員は、テレワークの日に食事券を受け取る必要がありますか？
テレワーカーは、会社の敷地内で現場で働く従業員と同じ権利を持っていることを覚えておく必要があります（労働法、アートL.1222-9）。
その結果、従業員が勤務日ごとに食事券を受け取る場合、テレワークをしている従業員も、職場で働く従業員と同等の労働条件で食事券を受け取る必要があります。
食事バウチャーを受け取るには、食事が従業員の毎日の勤務スケジュールに含まれている必要があることに注意してください。 同じ従業員は、毎日の労働時間に含まれる食事ごとに3262つのレストランバウチャーしか受け取ることができません（労働法、アートR. 7-XNUMX）…
