職業医学からの手紙は、パンデミックまで従業員の遠隔作業を推奨しています Covid-19 終わりになります。 私は必ずしも好意的に対応し、リモートワークを設定する必要がありますか？ この医学的推奨に直面したときの私の選択肢は何ですか？

職業医学：従業員の保護

知っている 職業医 それが必要であるとみなし、特に労働者の年齢または身体的および精神的状態に関連する考慮事項によって正当化される場合、書面で提案することができます。

• ワークステーションを適合、適合、または変換するための個別の対策。
• 労働時間の取り決め（労働法、アート.L.4624-3）。

結果として、職業医は、 在宅勤務 Covid-19に関連する健康状態が改善するまで従業員のために。