Latihan premium OpenClassrooms gratis

Mobilitas internal saiki dadi tantangan utama kanggo perusahaan lan departemen SDM. Ing Prancis, luwih saka 30% proyek ing perusahaan diisi dening mobilitas internal!

Ora kabeh perusahaan duwe alat lan sumber daya sing padha kanggo ngetrapake kabijakan mobilitas. Salajengipun, tujuan kabijakan mobilitas beda-beda saka perusahaan menyang perusahaan.

Mulane, definisi lan cara implementasine beda-beda saka perusahaan menyang perusahaan. Sadurunge ngetrapake kabijakan mobilitas internal, manajer SDM kudu takon pitakonan sing bener.

- Apa tujuan ngembangake lan ningkatake mobilitas internal lan apa asil sing dikarepake?

– Carane bakal padha diukur?

– Apa alat sing kasedhiya kanggo wong-wong mau?

- Apa anggaran lan sumber daya sing kasedhiya kanggo kabijakan iki?

Latihan iki bakal mbantu sampeyan njawab pitakonan kasebut lan nggawe kabijakan mobilitas sing nyukupi kabutuhan karyawan lan asil bisnis sampeyan.

Terus maca artikel ing situs asli→