Kanthi krisis kesehatan, teleworking wis akeh dileksanakake ing perusahaan, ing njaba perjanjian kolektif. Apa karyawan kasebut kudu nampa voucher panganan nalika teleworks?
Sampeyan kudu eling yen teleworker duwe hak sing padha karo karyawan sing kerja ing situs, ing wilayah perusahaan sampeyan (Labor Code, art. L. 1222-9).
Akibate, yen karyawan sampeyan nampa voucher panganan saben dina kerja, karyawan sing teleworking uga kudu nampa nalika kahanan kerja padha karo karyawan sing kerja ing situs.
Elinga yen kanggo nampa voucher dhaharan, dhaharan kudu dilebokake ing jadwal kerja saben dinane karyawan. Karyawan sing padha mung bisa nampa siji voucer restoran saben dhaharan sing kalebu ing jam kerja saben dinane (Labour Code, art. R. 3262-7)…
