ავადმყოფობის არარსებობა უკავშირდება Covid-19- ს: გათავისუფლება ყოველდღიური შემწეობის გადახდისა და დამსაქმებლის დანამატის პირობებისგან
ჯანმრთელობის კრიზისის დაწყებიდან, შემსუბუქდა ყოველდღიური სოციალური დაცვის შეღავათების მინიჭების პირობები და დამსაქმებლის დამატებითი კომპენსაცია.
ამრიგად, დასაქმებული სარგებლობს ყოველდღიური შემწეობით, უფლების პირობების მოთხოვნის გარეშე, რომელიც არის:
იმუშავეთ მინიმუმ 150 საათი 3 კალენდარული თვის განმავლობაში (ან 90 დღე); ან შეიტანეთ ხელფასი, სულ მცირე, 1015 – ჯერ აღემატება საათობრივი მინიმალური ხელფასის ოდენობას შეჩერების წინა 6 კალენდარული თვის განმავლობაში.
კომპენსაცია გაიცემა ავადმყოფი შვებულების პირველი დღიდან.
3 დღიანი ლოდინის დრო შეჩერებულია.
დამსაქმებლის დამატებითი შემწეობის სქემა ასევე გახდა უფრო მოქნილი. თანამშრომელი სარგებლობს დამატებითი ანაზღაურებით, სტაჟის პირობების გამოყენების გარეშე (1 წელი). ასევე შეჩერებულია 7 დღიანი ლოდინის პერიოდი. თქვენ იხდით დამატებით ხელფასს საპენსიო გადასახადის პირველი დღიდან.
ეს განსაკუთრებული სისტემა უნდა მოქმედებდეს 31 წლის 2021 მარტამდე. განკარგულება, რომელიც გამოქვეყნდა 12 წლის 2021 მარტს ოფიციალური ჟურნალი, აგრძელებს დამამცირებელ ზომებს 1 წლის 2021 ივნისამდე.
ფრთხილად, ეს ...
