6 წლის 2019 აგვისტოს კანონის თანახმად მიღებული სამი განკარგულება საჯარო სამსახურის ტრანსფორმაციის შესახებ, აუმჯობესებს სამსახურში აყვანის, ინტეგრაციისა და კარიერის განვითარებას. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები საჯარო სამსახურში.

დაარსება შეგირდობის ხელშეკრულების ბოლოს

ბრძანებულება, რომელიც 7 მაისს გამოქვეყნდა ოფიციალურ ჟურნალში ადვილი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა ჩამოყალიბება, რომლებმაც დაასრულეს შეგირდობის ხელშეკრულება საჯარო სამსახურში. მათ საშუალება ექნებათ ისარგებლონ პოზიციაზე უშუალო წვდომით სპეციალური პროცედურის საფუძველზე.

კანდიდატებმა სტაჟირების ხელშეკრულების დასრულებამდე მინიმუმ სამი თვით ადრე უნდა გაგზავნონ თავიანთი თანამდებობის დაკავების მოთხოვნა. ამ უკანასკნელს მოთხოვნის მიღებიდან აქვს ერთი თვე, წინადადების გადაცემის შესახებ წინადადება, ასევე ერთი ან მეტი შეთავაზება სამუშაოსთვის, რომელიც შეგირდობის პერიოდში შესრულებულ ფუნქციებს შეესაბამება. თუ მას არ აქვს წინადადება, იგი აცნობებს მათ იმავე ვადაში. კანდიდატებს ექნებათ თხუთმეტი დღე საკუთარი განაცხადის გასაგზავნად. საპარლამენტო კომიტეტი შეისწავლის ფაილებს და მოიწვევს თუ არა კანდიდატებს გასაუბრებაზე