გაიგეთ ხელფასის შესახებ მოლაპარაკების მნიშვნელობა
ხელფასის შესახებ მოლაპარაკება ხშირად შეუმჩნეველი ხდება კარიერული წინსვლის დისკუსიებში. მიუხედავად ამისა, ის გადამწყვეტ როლს თამაშობს თქვენი სამუშაო კმაყოფილების და შრომის ბაზარზე აღქმული ღირებულების განსაზღვრაში.
პირველი, ხელფასების წარმატებულმა მოლაპარაკებამ შეიძლება დიდი გავლენა მოახდინოს თქვენს გრძელვადიან შემოსავალზე. ეს იმიტომ ხდება, რომ თქვენი ამჟამინდელი ხელფასი ხშირად ემსახურება მომავალი ამაღლებისა და სამუშაო შეთავაზებების საფუძველს სხვა დამსაქმებლებთან.
მეორე, ხელფასის შესახებ მოლაპარაკება არის შესაძლებლობა აღიაროთ თქვენი ღირებულება. ხელფასზე მოლაპარაკებით თქვენ ადასტურებთ, რომ თქვენს სამუშაოს აქვს ღირებულება და იმსახურებთ სამართლიან ანაზღაურებას.
და ბოლოს, ხელფასებზე მოლაპარაკება არის გადასაცემი უნარი, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას თქვენი პროფესიული ცხოვრების სხვა ასპექტებში. მაგალითად, ის შეიძლება სასარგებლო იყოს პროექტის დეტალებზე ან კონტრაქტის პირობებზე მოლაპარაკებისას.
ამიტომ აუცილებელია ხელფასებზე მოლაპარაკების უნარის განვითარება. შემდეგ სექციებში ჩვენ შევისწავლით სტრატეგიებს, რომლებიც დაგეხმარებათ წარმატებით ვაჭრობაში.
ხელფასის მოლაპარაკებისთვის მომზადების სტრატეგიები
მომზადება გადამწყვეტი ნაბიჯია ხელფასის მოლაპარაკების პროცესში. იმისათვის, რომ იყოთ ეფექტური, თქვენ უნდა მიხვიდეთ მოლაპარაკების მაგიდასთან თქვენი ღირებულებისა და თქვენი მოლოდინების მკაფიო გაგებით.
დაიწყეთ ბაზრის შესწავლით. ეს ნიშნავს თქვენი პოზიციის, გამოცდილების დონისა და რეგიონის საშუალო ხელფასის გაგებას.
შემდეგი, შეაფასეთ თქვენი წვლილი ბიზნესში. წარმართავ თუ არა წარმატებულ პროექტებს? გადააჭარბეთ თქვენს მიზნებს? განავითარეთ რაიმე ახალი უნარები? ყველა ამ ელემენტს შეუძლია გაამართლოს ხელფასის ზრდა.
და ბოლოს, განსაზღვრეთ თქვენი საჭიროებები და მოლოდინები. რა ხელფასი იქნება საკმარისი თქვენი ხარჯების დასაფარად და ცხოვრების წესის გასამყარებლად? რა ხელფასი გაგრძნობინებთ თავს საკმაოდ კომპენსირებულად?
მას შემდეგ რაც გექნებათ მკაფიო ხედვა ამ ელემენტების შესახებ, თქვენ მზად ხართ შეხვიდეთ მოლაპარაკების ფაზაში.
შეათანხმეთ თქვენი ხელფასი ეფექტურად
ახლა, როცა კარგად ხართ მომზადებული, დროა ივარჯიშოთ თქვენი მოლაპარაკების უნარები. ხელფასის საკითხის განხილვისას გაითვალისწინეთ შემდეგი პუნქტები.
იყავი თავდაჯერებული. თქვენ იცით, რა არის თქვენი ღირებულება და რა მოაქვთ კომპანიას. ნუ მოგერიდებათ ამის გარკვევით და დარწმუნებით გამოხატვა.
იყავით მოქნილი. მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს ხელფასის დიაპაზონი და არა კონკრეტული რიცხვი. ეს საშუალებას გაძლევთ იყოთ მოქნილი და აჩვენოთ, რომ ღია ხართ დისკუსიისთვის.
იცოდეთ როდის და როგორ წახვიდეთ დათმობებზე. თუ კომპანია ვერ დააკმაყოფილებს თქვენს სახელფასო მოთხოვნას, იფიქრეთ სხვა არაფინანსურ სარგებელებზე, რომლებიც შეიძლება კომპენსირებული იყოს, როგორიცაა უფრო მოქნილი სამუშაო გრაფიკი ან მეტი დასვენების დღე.
დაბოლოს, ნუ მიიღებთ საკითხებს პირადად. ხელფასის შესახებ მოლაპარაკება დასაქმების პროცესის ნორმალური ნაწილია. თუ დამსაქმებელი აკეთებს საპირისპირო წინადადებას, არ მიიჩნიოთ ეს როგორც შეურაცხყოფა, არამედ როგორც მოლაპარაკების პროცესის ნაწილი.
ხელფასებზე მოლაპარაკების უნარების განვითარებით, შეგიძლიათ უზრუნველყოთ, რომ საკმაოდ ანაზღაურდება თქვენი სამუშაო, რაც აუცილებელია თქვენი კარიერული წინსვლისთვის.
