დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან დაფარონ იმ თანამშრომლების სამგზავრო ხარჯები, რომლებიც საზოგადოებრივ ტრანსპორტს იყენებენ.
ეს მოგზაურობები უნდა განხორციელდეს საზოგადოებრივი ტრანსპორტით ან საზოგადოებრივი ველოსიპედის გაქირავების მომსახურებით.
დაფარვა არის სეზონური ბილეთების საფასურის მინიმუმ 50%, ჩვეულებრივ საცხოვრებელ ადგილსა და სამუშაო ადგილს შორის მოგზაურობისთვის (შრომის კოდექსი, მუხ. R. 3261-1).
ანაზღაურება ხდება მე -2 კლასის ტარიფების საფუძველზე და უნდა შეესაბამებოდეს უმოკლეს მოგზაურობას სახლსა და სამუშაო ადგილს შორის. ეს უნდა მოხდეს არაუგვიანეს ერთი თვის შემდეგ, რაზეც გამოწერა იქნა გამოყენებული.
საშვი, რომლის მოქმედების ვადაა ყოველწლიური, ანაზღაურებას ექვემდებარება ყოველთვიურად განაწილებული გამოყენების პერიოდში (შრომის კოდექსი, მუხ. R. 3261-4)
დამსაქმებლის მიერ სატრანსპორტო ხარჯების გადახდა ექვემდებარება მიწოდების ან, თუ ეს არ ხდება, დასაქმებულის მიერ დოკუმენტების წარდგენას (შრომის კოდექსი, მუხ. R. 3261-5).
დიახდადასტურების გარეშე, თქვენ არ ხართ ვალდებული დაფაროთ გამოწერის ღირებულების ნაწილი.
იცოდეთ, რომ თქვენც გაქვთ ...
